Forandringsledelse kræver, at du overbeviser folk, er ærlig og bevarer overblikket. Det skaber tryghed. Husk at du kommunikerer til forskellige mennesker, og at alle ikke vil være enige. Men prøv at få så mange som muligt med i processen alligevel. Skab dialog → Der skal bruges kræfter på at få medarbejderne i tale i det […]
Som mellemleder arbejder du under krydspres, orienterer dig i alle retninger og optræder i rollen som overordnet, underordnet, ambassadør og kollega. Det kræver overblik, viden og en god forståelse af dig selv at være mellemleder. Præsentér det → Når du skal formidle i forskellige retninger, er det vigtigt, at du er god til at præsentere. […]
Jo mere du taler til både hovedet, hjertet og kroppen, jo mere gennemslagskraft har dine budskaber – og jo mere brænder du igennem som leder. Vær nærværende og fokuseret → Det skaber tryghed hos dine medarbejdere. Husk fx at have øjenkontakt, når du snakker med dine medarbejdere. Og smil; det betyder noget! Vis, hvem du […]
Langt de fleste danskere laver grammatiske fejl, når de skriver, men lad ikke det være en sovepude. Sproglige fejl signalerer, at afsenderen er sjusket og et rodehoved. Kom fejl med nutids-r til livs → Hedder det ’jeg vurdere sagen’ eller ’jeg vurderer sagen’? Prøv at erstatte udsagnsordet med ’prøver’. Så giver det hele sig selv. […]
Du må ikke undervurdere tegnsætningens betydning for, hvordan læserne opfatter både tekst og budskab. Det er ikke bare nogle prikker og streger. Læs din tekst højt for dig selv → På den måde opdager du hurtigt svage punkter i din tegnsætning. Sæt flere punktummer → Grundlæggende kan du slippe for mange fejl ved blot at […]
Mundtlig kommunikation har mange fordele, men dens største plus er, at den er personlig. Ved du, at der er konflikter på vej, eller skal du formidle noget vanskeligt, er det altid en god idé at ty til mundtlig kommunikation. Klap i → Selv om du er god til det, skal du altså ikke snakke så […]
”Hvis det i sandhed skal lykkes en at føre et menneske hen til et bestemt sted, må man først og fremmest finde ham der, hvor han er, og begynde der. Det er hemmeligheden i al hjælpekunst.” – Søren Kierkegaard Tag det fulde ansvar → Det er meget populært at snakke om ”ansvar for egen læring”. […]
Bagtalelse og muggen i krogene er gift i kommunikationen på arbejdspladsen. Prøv at være helt ærlig, og fortæl åbent og konstruktivt, hvad du mener. Sæt dig i kollegaens sted → Når du kommunikerer med en kollega, er det afgørende, at du forstår at sætte dig i kollegaens sted. Hvorfor har I denne samtale? Hvad lægger […]
Det styrker dit budskab, at du skaber identifikation mellem dig og dine modtagere. Hvis din krop og stemme understøtter det, du siger, virker du straks mere autentisk og troværdig. Så kan dit publikum engagere sig, og du kan inspirere dem. Vis, at du har forberedt dig grundigt → Det kan faktisk godt mærkes, når man […]
Forhandling kan være din bedste ven i svære situationer. Du får ikke, hvad du fortjener, men hvad du forhandler! Hvis du mestrer forhandlingskunsten, bliver din kommunikation på jobbet og derhjemme meget nemmere, og du når hurtigere i mål. Forbered og strukturér dine forhandlinger → Det giver overblik, den nødvendige selvtillid og roen til at skabe de […]
Der ligger et kæmpemæssigt potentiale i nyhedsbreve. Du skal bare huske, at nyhedsbrevet ikke er et salgsbrev! Det skal altid indeholde værdifuld information for læserne. I det lange løb vil det styrke dit brand og skabe indirekte salg. Giv en god grund → Nyhedsbrevets succes er afhængig af tilmeldinger. Giv folk en god grund til […]
Når du holder taler, skal du have troværdighed og være overbevisende i din argumentation. Ellers bliver det svært at fastholde dine lyttere. Sæt dig i deres stol → Tilpas fx de metaforer og billeder, du bruger i dit sprog til dit specifikke publikum. Det knytter bånd mellem dig og dem. Drop skuespillet → Prøver du […]
© Copyright 2025 - Aros Business Academy I
Tilmeld dig vores nyhedsbrev (som 28.576 andre videbegærlige), og få dit eksemplar af vores e-bog “99+1 tips, tricks og hemmeligheder, der vil ændre din kommunikation” – samt tips og nyheder, der gør dit arbejdsliv bedre. Ved tilmelding accepterer du vores databetingelser.
DK
Eng.
Sverige
Grønland
