Feedback der virker: drop sandwichen og sig det klart
Feedback virker ikke altid — over en tredjedel sænker præstationen. Få forskningen, fejlen i sandwichmodellen og fem trin til feedback, der bliver hørt.
Feedback virker ikke altid — over en tredjedel sænker præstationen. Få forskningen, fejlen i sandwichmodellen og fem trin til feedback, der bliver hørt.
MUS-samtalen bliver tit et skema, der skal udfyldes. Få GROW-modellen, de fire spørgsmål der rykker, og fem trin til en samtale, der faktisk bruges.
HR er et af de steder, hvor AI både er mest oplagt og mest følsomt. Oplagt, fordi afdelingen svømmer i tekst: jobopslag, ansøgninger, politikker, referater, onboardingmateriale, medarbejderundersøgelser. Følsomt, fordi de data, HR arbejder med, handler om mennesker og deres levebrød. Derfor bør et AI-kursus for HR handle lige så meget om at sætte grænser som […]
Psykologisk tryghed skabes på møderne, ikke i strategipapirer. Få 7 konkrete greb til dit næste teammøde, og se hvad forskningen faktisk viser.
Du har strøget skjorten. Du har øvet dit håndtryk foran spejlet (ja, det har du). Du har endda forberedt et svar på “hvad er din største svaghed?” — og landet på noget med perfektionisme. Og så åbner du munden. Her er de fem sætninger, der får rekrutteringschefen til at kigge diskret ned i noterne — […]
Dygtige mennesker laver også fejl. Ikke fordi de ikke kan deres arbejde – tværtimod. Ofte er det netop de mest ansvarlige, kompetente og samvittighedsfulde, der ender med at spænde ben for sig selv. Det er lidt som at være den i vennegruppen, der altid booker bordet, husker gaven og lige laver et lille regneark “for […]
Nogle dage spiller alt maksimalt, og du er i flow. Du når dine opgaver, svarer på mails med lynets hast og får endda tømt din indbakke (okay, næsten). Du er effektiv, pålidelig – og ærligt talt ret god til det, du laver! Men midt i den velsmurte maskine kan der snige sig en stille tvivl […]
Møder. De kan være fantastiske. Eller forfærdelige. Men uanset hvad, er én ting sikkert: Møder har deres helt eget persongalleri. Vi har samlet 24 mødedeltagertyper, du med garanti har mødt. Se, om du kan finde dine kolleger (eller dig selv) i nedenstående … 1. Multitaskeren (Kigger op hver 6. minut og siger: “Det giver […]
Solhatten er pakket væk, kontorets kaffemaskine knurrer igen, og indbakken minder lidt om et kælderrum, man ikke har fået ryddet op i siden 2013. Måske savner du allerede roen og langsomheden fra ferien? Eller måske kribler det i fingrene efter at komme i gang igen? Skiftet fra ferie til hverdag er det perfekt tidspunkt til […]
I skolen har du både lært om andengradsligninger, berettermodellen, og hvordan du bøjer ‘haben’ i tredjeperson ental. Men ingen har nogensinde lært dig, hvordan du bedst styrer og administrerer din karriere – selv om den spiller en helt afgørende rolle i dit liv! Men det bliver værre endnu: Der er nemlig et hav af fælder, […]
Det er tid til at tage din festlige ånd til nye højder med vores udvalg af unikke nye julekurser! Uanset om du drømmer om at blive den næste store julemand, dygtiggøre dig i juleevent management, blive mester i sneboldkamp, mestre den perfekte flæskesteg, eller blive ekspert i ledelse af hypede børn, har vi noget for […]
Mens AI lader til at kunne forandre næsten alle aspekter af vores liv, vækker dens potentiale for at erstatte jobs, kompromittere privatliv og potentielt undlade at håndtere etiske dilemmaer en række bekymringer. Herunder vil vi dykke ned i de mest presserende spørgsmål og risici forbundet med AI, anerkende de mulige farer og diskutere, hvordan vi […]