Når nu der er så mange, der ikke kan fordrage Donald Trump – hvordan i alverden blev han så præsident? Det gjorde han blandt andet, fordi han gør tre geniale ting, som du også kan lære. Måske bliver du ikke præsident, men du kan bruge dem til at få mere skub i karrieren og til at få […]
Forandringsledelse kræver, at du overbeviser folk, er ærlig og bevarer overblikket. Det skaber tryghed. Husk at du kommunikerer til forskellige mennesker, og at alle ikke vil være enige. Men prøv at få så mange som muligt med i processen alligevel. Skab dialog → Der skal bruges kræfter på at få medarbejderne i tale i det […]
Som mellemleder arbejder du under krydspres, orienterer dig i alle retninger og optræder i rollen som overordnet, underordnet, ambassadør og kollega. Det kræver overblik, viden og en god forståelse af dig selv at være mellemleder. Præsentér det → Når du skal formidle i forskellige retninger, er det vigtigt, at du er god til at præsentere. […]
Jo mere du taler til både hovedet, hjertet og kroppen, jo mere gennemslagskraft har dine budskaber – og jo mere brænder du igennem som leder. Vær nærværende og fokuseret → Det skaber tryghed hos dine medarbejdere. Husk fx at have øjenkontakt, når du snakker med dine medarbejdere. Og smil; det betyder noget! Vis, hvem du […]
FOR AT FÅ SUCCES SKAL VIRKSOMHEDEN OG DENS LEDERE FORSTÅ, HVORFOR VIRKSOMHEDEN ER TIL, OG HVORFOR MAN SELV ER LEDER Den digitale verdens omskiftelighed stiller stadig større krav til ledernes intuition og agilitet. Hvordan og hvor hurtigt virksomheder reagerer er den målestok, som virksomheden og dens ledere vurderes efter i dagens konstant ”connectede” verden. Der er […]
INDEN FOR DE NÆSTE 10 ÅR VIL VI SE BÆREDYGTIGHED GÅ FRA AT VÆRE ”NICE TO HAVE”, TIL ”NEED TO HAVE”. DET VIL STYRE DE DANSKE VIRKSOMHEDERS INVESTORER, DERES BEDSTE ANSATTE OG IKKE MINDST KUNDERNES VALG For enhver ledelse gælder, at det er en vigtig opgave at tage sig af den daglige drift og virksomhedens strategi. I […]
FORANDRINGER ER EN ALTOMFATTENDE OG OMSKIFTELIG PROCES, DER KRÆVER PLANLÆGING. MEN AT AFVIGE FRA DET PLANLAGTE KAN VÆRE AFGØRENDE FOR SUCCES Forandringsprocesser vil ofte omfatte alle virksomhedens forretningsmæssige discipliner og kræver derfor et seriøst planlægningsarbejde. Men lige så vigtigt som at udarbejde en køreplan for forandringen er det at have et beredskab klart til efterfølgende […]
DATA OG TEKNOLOGI ER DIN VÆRSTE FJENDE – OG DIN BEDSTE VEN Reduktion af kompleksitet er allerede nu en stor udfordring for ledere – og vil kun blive det i stigende grad. Datamængderne, der omgiver vores virksomheder, vokser i disse år eksponentielt. Det samme gør datamængdernes fortolkningsmulighed og tematiske udstrækning. Og de teknologiske muligheder vi […]
TILLID ER FORANDRINGENS FUNDAMENT Ledelse har aldrig været mere udfordrende end nu. Vi står over for en række komplekse udfordringer, og der er desværre ikke en „one-size- fits-all“-model, som er langtidsholdbar. Skabelsen af den tillid, som forandringer kræver, er derfor et uhyre vigtigt fokusområde for danske ledere lige nu. Fremtiden er både forunderlig og fantastisk, […]
FREMTIDENS VIRKSOMHEDER, OG DERES LEDERE, BLIVER NØDT TIL AT LÆRE AT HOLDE FAST I RØDDERNE OG DET, DER SKABER VÆRDI Når ikonerne LEGO og Novo Nordisk gang på gang overrasker positivt er forklaringen, at de holder fast i rødderne og fundamentet. For det værste, der kan ske for en virksomhed, er, at den bliver alt […]
Har du helt styr på, hvad en mini MBA er, og hvad det lille præfiks egentlig indebærer? Det danske marked er fyldt med nye og spændende mini MBA-tilbud med priser svingende fra 27.000 til 35.000 kr. af alt fra 4 til 10 måneders varighed, der alle lover dig knivskarpe MBA-lignende uddannelser. Det kan, forståeligt nok, […]
Når du skal til en forhandling, skal du gå til den, ligesom Cristiano Ronaldo går til et frispark – selvsikkert, præcist og resultatorienteret. I denne artikel får du de to grundlæggende principper, der kan hjælpe dig til større succes – uanset om forhandlingsbordet er placeret helt tilbage på din egen banehalvdel eller lige uden for feltet. […]
Dummefejlene her skal tages med et gram salt. Det er nemlig ikke dem alle sammen, der er decideret forkerte. Men uanset om de er resultatet af en meningsløs valgfrihed, en grammatisk fejl eller en forkert udtale, så har de én ting til fælles: De får dem omkring dig til at synes, at du lyder en […]
Hvor mange fejl kan du finde på 60 sekunder? Nedenfor ser du en tekst i kursiv. Den indeholder 7 af de mest almindelige sprogfejl på dansk. Jeg gav mine kollegaer 1 minut hver til at finde så mange, de kunne. Cheferne fandt 6. Marketing-nørden og studentermedhjælperen fandt 5. Hvor mange finder du? Husk at tage […]
Mød ballonskipperen Granberg (den gik ikke, Granberg), Karl Høvding (kålhøgen), Harald Blåtand (bluetooth) og bjørnen der slog sin herre ihjel ved et uheld (bjørnetjeneste). Find også ud af, hvorfor balleten på Frederiksberg i 1959 viste en scene en gang til for Prins Knud. Hvorfor det er en hemmelighed, hvad SPAM er en forkortelse for. Og hvorfor […]
© Copyright 2017 - Aros Business Academy Populære kurser
