calendar-grid calendar-list course-callendar-hover course-callendarcourse-overview-hover course-overview credit-carde-book-hover e-book facebook-hover facebook iconslightbulb linked-in-hover linked-in online-help-hover online-help pp-thumb-up-02 right-arrow search-hover search select-arrow thumbs-up twitter-hover twitter user

5 ting, der dræber medarbejdernes motivation

Læs mere om vores populære MasterClass i Psykologi. For at dykke dybere ned i, hvad der kan dræbe medarbejdernes motivation, er det vigtigt at forstå, at motivation er en kompleks og multifacetteret faktor i enhver arbejdsplads. Det er ikke kun afgørende for medarbejdernes individuelle præstationer, men også for organisationens samlede succes. Her er en mere […]

Hvorfor går det egentlig galt med Work-Life Balance?

Jeg lægger lige ud med en spoiler: Det er langt fra altid chefens skyld, at work-life balance kører i grøften! På trods af vores bedste intentioner om at skabe en sund og meningsfuld balance mellem to gode ting i vores liv, nemlig privatlivet og arbejdslivet, fejler det ofte. Vi udforsker her nogle af de grundlæggende […]

Nøglefaktorer til at trives i din lederrolle

Lær mere på kurset Ny leder – få succes i din lederrolle. Som leder er vejen til succes ikke altid lige klar og ensrettet. Det kræver en kombination af færdigheder, egenskaber og en dygtig tilgang til ledelse for at kunne trives og opnå positive resultater. Uanset om du allerede er i en lederrolle eller sigter […]

Naviger i mangfoldighedens hav

Lær mere på kurset Diversitet, inklusion og ubevidst bias – fra buzzwords til handling!. Velkommen til en rejse ind i det komplekse væv af diversitet, inklusion og ubevidst bias. I denne blog vil vi udforske, hvordan disse tre begreber fletter sig ind i vores daglige liv og interaktioner, og hvordan vi kan arbejde hen imod […]

5 trin til personlig planlægning

Lær mere på kurset Personlig planlægning og effektivitet. Har du nogensinde undret dig over, hvordan nogle mennesker synes at jonglere en travl hverdag med lethed og opnå en utrolig effektivitet? Svaret ligger i deres evne til personlig planlægning. I denne blog vil vi udforske hemmelighederne bag mesterlig personlig planlægning og hvordan den kan transformere din […]

Fra skænderi til skævt smil

Lær mere på kurset Konflikthåndtering. Kan du tackle konflikter uden at rulle øjnene eller hæve stemmen? Velkommen til vores guide om konflikthåndtering, hvor vi udforsker metoder til at skabe effektive løsninger og opbygge harmoni uden drama. Konflikter: Naturlige udfordringer i enhver relation Lad os starte med det grundlæggende: Konflikter er en naturlig del af ethvert […]

Hvordan bliver man tryg i den nye lederrolle?

Lær mere på kurset Fra kollega til chef. Så er dagen kommet, hvor du går fra at være den ene, der følger anvisninger, til at være den, der giver dem. Overgangen fra kollega til chef kan føles som at træde ind i en ny verden, fyldt med udfordringer og forventninger. Med den rette tilgang og […]

Sådan undgår du at blive overflødig, når robotterne kommer

Forestil dig at være advokat og konkurrere med en kollega, der kan Karnovs samlede lovsamlinger i søvne, og som på et splitsekund kan drage konklusioner fra 14 millioner lignende retssager. ChatGPT er blot begyndelsen. Den kunstige intelligens vil tage verden med storm og påvirke alle aspekter af erhvervslivet – sandsynligvis til gavn for menneskeheden (men ærligt talt så […]

Tjekliste til onboarding af nye medarbejdere

Onboarding er efterhånden blevet en vigtig disciplin på arbejdsmarkedet, i takt med at folk skifter job og rolle oftere. Kravene til at skabe en perfekt indkøring er simpelthen steget. Og de økonomiske konsekvenser ved medarbejdere, der søger væk, fordi de aldrig faldt ordentligt til, er alt for store til ikke at gøre sig umage. Her er […]

Sådan siger du undskyld til din chef

Jeg kan lige så godt sige det med det samme. Det er ikke ordet undskyld, der er det vigtigste i en undskyldning. Det er selve handlingen. At undskylde handler om at tage skylden på sig. Det kan man gøre på mange måder, også uden at sige “undskyld”. Omvendt kan man også, typisk til stor frustration […]

5 tegn på, at du er en halvdårlig leder

God ledelse er en svær kunstform at mestre – og det bliver ikke nemmere af, at dine medarbejdere formentlig ikke ligefrem står i kø for at kritisere din ledelsesstil. Dårlig ledelse er imidlertid den hyppigste grund til at medarbejdere siger op, viser en dansk undersøgelse fra konsulenthuset Ballisager. Naturligvis er ingen leder er dårlig med […]

Vis flere indlæg

Loading