Et meningsfuldt arbejdsliv opstår sjældent af at blive ved med at gøre det, du allerede er god til. Det opstår, når du tør blive lidt klogere, lidt skarpere og lidt mindre fastgroet i plejer.
For når du lærer nyt, får du ikke bare flere værktøjer i den faglige værktøjskasse. Du får også bedre blik for muligheder, mennesker og alt det, du faktisk kan påvirke. Derfor handler læring ikke kun om at præstere mere. Det handler om at stå stærkere, tænke klarere og gå klogere hjem fra arbejde, end da du mødte ind.
Hvad betyder AROS?
AROS er et ældgammelt ord for Aarhus, hvor vi grundlagde virksomheden i 2008. Det er et udtryk for det sted, hvor floden møder havet – hvor forskellige strømninger mødes og skaber noget nyt.
Det synes vi egentlig er et meget fint billede på læring. For læring opstår sjældent i isolation. Den opstår, når erfaring møder nye perspektiver, når teori møder praksis, og når mennesker møder mennesker. Det er i disse møder, at indsigter opstår, vaner udfordres, og udvikling bliver mulig.
I dag ligger vores domicil i København, men vores hjerte banker for hele Danmark.
Se vores domicil i København
I vinter kunne vores kursister besøge os på skøjter. Vi ligger nemlig ud til vandet – men midt i København, tæt på Papirøen, Operaen, Nyhavn og Broens Gadekøkken. Hvis du skal på kursus i Aarhus eller Kolding, kan du også godt glæde dig. Der tager vores gode samarbejdspartnere, Radisson og Comwell, rigtig godt imod dig!
Børsen har hele 6 gange kåret os som Gazelle
En gazelle kan opnå en hastighed på 100 km/t, når den piler hen over Afrikas savanner. Når vi hos Aros Business Academy går ud til kaffemaskinen om morgenen, kommer vi sjældent over 8 km/t, og vi træffes sjældent mere eksotiske steder end København og Aarhus. Alligevel er der ifølge Dagbladet Børsen en gazelle gemt i os.
Evalueringerne taler deres tydelige sprog. Her kan vi læse, at tæt på 100 % af vores kursister er meget tilfredse/tilfredse med det kursus eller den uddannelse, de har været på. Og når deltagerne mener, at de har fået et markant kompetenceløft, så kan deres chefer og kolleger med garanti også se resultaterne. Nedenfor er et lille udpluk af deltagernes udtalelser.
Det var et super kursus. Underviseren var ligeledes fantastisk, han var en dygtig formidler og samtidig vildt underholdende.
Stine Frederiksen - Nordea
Kurset var af super kvalitet. Underviseren var en usædvanlig dygtig og engageret underviser med en operationel tilgang til tingene og der var en velafbalanceret vekslen mellem teori og praksis. Han havde en rigtig god evne til at være nærværende, lyttende og involverende, og dermed gøre sin undervisning særdeles relevant for deltagerne.
Birgitte Fogelberg Sommer - Coloplast
Supergodt kursus.
Jarle Godsk-Hansen - Siemens
Fantastisk spændende, lærerigt og levende kursus, præget af to gode undervisere, som kan deres kram.
Jytte Søby - TDC
Det var et utroligt udbytterigt kursus. Underviseren var rigtig god og levende i sin undervisning, og hun var dygtig til at lære fra sig.
Nelly Svarre - SKAT
Et fantastisk godt og meget veltilrettelagt, professionelt kursus.
Tina Forsingdal - Copenhagen Business School
Super godt kursus. Underviseren var virkelig god til at tilpasse stoffet til den enkelte. Jeg vurderer, at mit kursusudbytte er af betydelig kvalitet.
Heidi Lundby - Københavns Kommune
Interessant, spændende, inspirerende, professionelt og yderst lærerigt kursus. Det gav mig lige, hvad jeg manglede og mere til. Underviseren var dygtig, og han gjorde kurset vedkommende og personligt.
Ahmed Mohamed - KAB
Det var et rigtig godt kursus. Underviseren formåede at læse og forstå os præcist og fik dermed formidlet de mest optimale værktøjer til at udvikle os i den rigtige retning. Kurset har fyldt min bagage op og har givet mig mod på at kaste mig ud i flere krævende ledelsesroller.
Jane Lysebjerg Friis - Cowi
Jeg havde tilmeldt mig i håb om at få flere perspektiver og redskaber til at udøve ledelse. Det fik jeg i den grad. Kurset var præcist det jeg søgte og jeg har kunnet anvende meget af min læring i min dagligdag som afdelingsleder for ca. 20 ansatte. Jeg fik også et rigtig godt netværk af både erfarne og nye ledere og føler mig meget bedre rustet til at tænke i bæredygtig ledelse.
Kristne Yigen - Institut for Menneskerettigheder
Det var ikke kedeligt, hvilket er en af grundene til, at jeg normalt vælger Aros Business Academy.
Som administrerende direktør er Susan ansvarlig for den overordnede drift og ledelse af virksomheden. Det er hendes ansvar, at vores mange tusinde kursister oplever en afvikling af kurserne, som er helt i top. Sammen med co-founder, Anders, sætter hun den strategiske retning for virksomheden, så vi igen og igen kan kåres som Gazelle.
Som chief learning philosopher sikrer Anders Rosenlund, at Aros altid leverer kurser og uddannelser, der skaber impact for deltagerne og for deres arbejdspladser.
Morten er Chief Commercial Officer. Sammen med vores to founders, Anders Rosenlund og Susan Hjorslev, udvikler han den overordnede kommercielle strategi, så den linker op mod Aros Business Academys ambitiøse vækstplaner. Implementeringen varetages sammen med det øvrige salgsteam. "Når vores kunder og partnere udvikler sig, gør vi det også", er hans motto.
Som vores koordinator er Mille med til at holde styr på, at alle vores uddannelser spiller som de skal. Mille er inde over hele processen med vores uddannelser - lige fra at holde styr på vores interne systemer til at koordinere med undervisere og kursister.
Som vores koordinator er Stine med til at holde styr på, at alle vores uddannelser spiller som de skal. Stine er inde over hele processen med vores uddannelser - lige fra at holde styr på vores interne systemer til at koordinere med undervisere og kursister.
Som Head of Learning har Tina Dybdahl et skarpt blik på hvordan vores læringsindhold sammensættes og forankres i praksis og har ofte den direkte kontakt til undervisere og kunder. Hun er uddannet inden for didaktik, læring og forandringsprocesser og går op i at læring skal skabe forandring.
Som Digital Marketing Specialist er Helena ansvarlig for, at vi bruger vores markedsføringsbudget optimalt på tværs af Google, LinkedIn, Bing og Facebook. Helena sørger for, at vi er synlige, når vores kommende kursister leder efter et kursus eller en uddannelse.
Rikke er den der får puslespillet til at gå op, når der skal planlægges nye datoer til vores mange kurser og uddannelser – og det er blot én af hendes mange hatte. Hun sidder nemlig også med bl.a. design af annoncer og materiale, hjælper til på kurserne, og så er det hende, som har det forkromede overblik over vores kursussystem.
Josefine er vores studentermedhjælper, som varetager mange forskellige arbejdsopgaver, der gør hverdagen lettere for de øvrige medarbejdere på vores kontor. Derudover hjælper hun også på vores åbne kurser, og sørger for at vores kursister er glade og tilfredse.
Som receptionist og konferenceassistent er Maiken ofte det første møde med Aros. Hun byder både gæster og kolleger velkommen med overblik, imødekommenhed og et smil og har en stærk sans for god service og struktur. Med sin kreative tilgang og øje for detaljen er hun med til at sikre, at tingene fungerer i hverdagen – også når der er travlt.
Betingelser, persondata og vilkår
Klik på linket, og læs mere om vores betalingsbetingelser, persondata m.v.: Læs mere her.
Få vores e-bog 99+1 tips, tricks og hemmeligheder der vil ændre dit arbejdsliv
Tilmeld dig vores nyhedsbrev (som 28.576 andre videbegærlige), og få dit eksemplar af vores e-bog “99+1 tips, tricks og hemmeligheder, der vil ændre dit arbejdsliv” – samt tips og nyheder, der gør dit arbejdsliv bedre. Ved tilmelding accepterer du vores databetingelser.
Tak for din tilmelding!Vi har sendt en mail med link til download af e-bogen. Du kan også hente den her:DOWNLOAD E-BOGEN
Indtast din e-mail for at gemme sikkert. Så tilføjer vi kurset til din liste (se hjertet øverst på siden) og sender dig en mail om det. Du kommer ikke på nyhedsbrev eller lignende :-)