Organisatorisk læring, også kendt som virksomhedsuddannelse eller arbejdspladslæring, refererer til et system af aktiviteter designet til at uddanne medarbejdere. Det er en kontinuerlig proces, der hjælper medarbejdere med at lære specifik viden eller færdigheder for at forbedre præstationen i deres nuværende roller. Virksomhedslæring betragtes som en nøglemekanisme til at drive produktivitet, innovation og medarbejdertilfredshed i […]
Vi har spurgt studerende og tidligere studerende på vores uddannelse i bæredygtighed, om de vil løfte sløret for de bæredygtige tiltag, de har været med til at iværksætte på deres arbejdsplads. Vi håber, at du her vil finde inspiration og nye idéer til bæredygtige tiltag hos jer selv, så vi sammen kan accellere den bæredygtige […]
Er det ucharmerende at lægge en plan for, hvordan du bliver klogere end dine kolleger? Ja, det er det nok. Men føles det fantastisk, når du af og til er den klogeste på kontoret? Ja, i dén grad. Og den bedste nyhed er: Det er faktisk ikke hårdt arbejde at blive klogere! Hvad kan du […]
Jeg håber ikke, at du læser dette, mens du gemmer dig under dit skrivebord for at undgå din chef. I dag vil vi gerne berøre, hvordan man kan gå gladere på arbejde. For lad os bare se det i øjnene, intet skriger “sjovt” mindre end et møde mandag morgen. Arbejde kan være stressende og […]
Du er selvfølgelig allerede helt uundværlig på din arbejdsplads! Eller hvad? De sidste år med covid og krig har vist os, at alting kan ændre sig over en eftermiddag. Og når forandringens vinde blæser, er det smart at stå fast. Vi har samlet de 8 vigtigste job-hacks, der vil gøre dig langt mere uundværlig […]
Onboarding er efterhånden blevet en vigtig disciplin på arbejdsmarkedet, i takt med at folk skifter job og rolle oftere. Kravene til at skabe en perfekt indkøring er simpelthen steget. Og de økonomiske konsekvenser ved medarbejdere, der søger væk, fordi de aldrig faldt ordentligt til, er alt for store til ikke at gøre sig umage. Her er […]
Det kan være rigtig svært at sige undskyld til en kollega. Mange går automatisk i forsvarsposition, når de har begået en fejl. Hvis du gerne vil undskylde, er det dog ikke nogen god idé at gå i gang med at fortælle om, hvorfor det ikke rigtig er din skyld. At undskylde handler nemlig om at […]
Jeg kan lige så godt sige det med det samme. Det er ikke ordet undskyld, der er det vigtigste i en undskyldning. Det er selve handlingen. At undskylde handler om at tage skylden på sig. Det kan man gøre på mange måder, også uden at sige “undskyld”. Omvendt kan man også, typisk til stor frustration […]
God ledelse er en svær kunstform at mestre – og det bliver ikke nemmere af, at dine medarbejdere formentlig ikke ligefrem står i kø for at kritisere din ledelsesstil. Dårlig ledelse er imidlertid den hyppigste grund til at medarbejdere siger op, viser en dansk undersøgelse fra konsulenthuset Ballisager. Naturligvis er ingen leder er dårlig med […]
Efterlader du et stærkt (og godt) indtryk, når du tager hjem fra et kundemøde, en konference eller et sølvbryllup? Det gør du garanteret! Men måske du kan blive endnu bedre til det? Der findes et hav af strategier til at gøre et stærkere indtryk på dem, man taler med. Vi har udvalgt 4 af dem til dig. Og hvis du […]
Her i sommerferiens allersidste krampetrækninger (hvor den sidste piña colada er drukket, og kufferten er smidt tilbage på loftet) er der særligt ét spørgsmål, der toner sig frem hos mange danskere (måske også hos dig?) … “Hvorfor går jeg egentlig på arbejde?” Faktisk burde vi sige pænt farvel til nytårsforsættet og i stedet indføre augustforsættet. […]
I den amerikanske tv-serie The Office vil lederen Michael Scott fyre lidt op under stemningen på kontoret ved for sjov at fyre Pam. For ham betyder en god stemning på kontoret nemlig alt. Og han er, som han siger “først ven, derefter chef”. Som medarbejder er det dog ikke nødvendigvis en god oplevelse at […]
Dummefejlene her skal tages med et gram salt. Det er nemlig ikke dem alle sammen, der er decideret forkerte. Men uanset om de er resultatet af en meningsløs valgfrihed, en grammatisk fejl eller en forkert udtale, så har de én ting til fælles: De får dem omkring dig til at synes, at du lyder en […]
Hvor mange fejl kan du finde på 60 sekunder? Nedenfor ser du en tekst i kursiv. Den indeholder 7 af de mest almindelige sprogfejl på dansk. Jeg gav mine kollegaer 1 minut hver til at finde så mange, de kunne. Cheferne fandt 6. Marketing-nørden og studentermedhjælperen fandt 5. Hvor mange finder du? Husk at tage […]
Mød ballonskipperen Granberg (den gik ikke, Granberg), Karl Høvding (kålhøgen), Harald Blåtand (bluetooth) og bjørnen der slog sin herre ihjel ved et uheld (bjørnetjeneste). Find også ud af, hvorfor balletten på Frederiksberg i 1959 viste en scene en gang til for Prins Knud. Hvorfor det er en hemmelighed, hvad SPAM er en forkortelse for. Og hvorfor […]
© Copyright 2025 - Aros Business Academy I
Tilmeld dig vores nyhedsbrev (som 28.576 andre videbegærlige), og få dit eksemplar af vores e-bog “99+1 tips, tricks og hemmeligheder, der vil ændre din kommunikation” – samt tips og nyheder, der gør dit arbejdsliv bedre. Ved tilmelding accepterer du vores databetingelser.
DK
Eng.
Sverige
Grønland
