calendar-grid calendar-list course-callendar-hover course-callendarcourse-overview-hover course-overview credit-carde-book-hover e-book facebook-hover facebook iconslightbulb linked-in-hover linked-in online-help-hover online-help pp-thumb-up-02 right-arrow search-hover search select-arrow thumbs-up twitter-hover twitter user

Pensum for Aros Mini MBA

Få det fulde overblik!

Her kan du se oversigten over, hvad du skal læse i løbet af Aros Mini MBA. Vores uddannelse er professionel og ambitiøs – og pensum er selvfølgelig derefter! Lederuddannelsens pensum består udelukkende af litteratur fra respektererede forfattere og forskere og tager form af både bøger, artikler og videoer. Det er desuden hovedsageligt på dansk.

Her får du det fulde overblik over, hvad du skal læse til hvilke undervisningsdage. Uddannelsen er inddelt i seks fagområder, et til hver dag, og hvert fagområde behandler helt specifikke temaer og problematikker inden for ledelsesteori. God fornøjelse!

Gå tilbage til Aros Mini MBA

Fagområde 1 (Henrik Ørholst og Steen Hildebrandt)

Litteratur

Bøger og uddrag af bøger

  1. Vækst & bæredygtighed, Steen Hildebrandt, side 309-352 (kompendium)
  2. Blue Ocean Skift, W. Chan Kim & Renée Mauborgne, 2015, side 93-110, 125-146 (kompendium).
  3. The Founder’s Mentality, Chris Zook & James Allen, side 1-7, 10-13, 15-42 (kompendium).
  4. Håndbog i strategilægning, Stephen Cummings & Duncan Angwin, hele bogen (251 sider).

Cases

  1. “Discount i Danmark”.

Temaer, som vi behandler på dagen (og i læsningen):

 

  • Mission, vision og strategi
  • Strategisk planlægning og ledelse
  • Strategisk kompetenceudvikling
  • Strategi og organisationsstruktur
  • Virksomhedens omgivelser og interessenter
  • Organisatorisk kompleksitet
  • Strategisk marketing
  • Strategi og forretningsudvikling
  • Den lærende organisation og forandring
  • Strategiimplementering.

Samlet antal sider:

374 sider.

Fagområde 2 (Claus Fadum Nissen)

Litteratur

Bøger og uddrag af bøger:

  1. Business Model Generation, Alexander Osterwalder & Yves Pigneur, 2012, kap. 1-2, side 16-125 og sektion 4.1, side 206-217. 
  2. Robotterne kommer, Martin Ford, Gyldendal Business, 2016, kap. 4, side 91-134 (kompendium)
  3. Ledelse  hele historien, Steen Hildebrandt m.fl.s. 261-270 (kompendium)
  4. “Digital Business Models” i What to do when machines do everything af Malcom Frank, Paul Roehrig og Ben Pring,  s. 77-93 (kompendium)

Artikler

  1. Her er de megatrends du skal holde øje med“, Sten Løck, Berlingske Business, 2015 (7 sider)
  2. 21 Jobs of the Future: A Guide to Getting – and Staying – Employed Over the Next 10 Years“, Cognizant, 2017, side 3-6 (4 sider)
  3. Culture for a Digital Age“, McKinsey Quarterly, 2017 (11 sider)
  4. Great customer experiences. Frederik Wiedemann“, ReD Associates, 2015 (6 sider)
  5. Public Sector Disruption“, Deloitte side 8-11 og side 32-41 (14 sider)

Videoer

  1. Navigating in a fog (nederst på siden), Mikkel Rasmussen, ReD Associates (5 minutter)
  2. Mobile is eating the world, Benedict Evans & Andressen Horowitz (32 minutter)

 

Temaer, som vi behandler på dagen (og i læsningen):

 

  • Den globaliserede verden
  • Nationale og globale tendenser og udfordringer
  • Forretnings- og organisationsmodeller
  • En organisations udviklingsfaser.
  • Digitalisering i den moderne organisation
  • Disruption
  • Digitalt lederskab
  • Mening og værdier og ledelse
  • Kriser og ledelse i krisetider
  • Effektivitet i eksponentielle organisationer.

Samlet antal sider:

235 sider.

 

Fagområde 3 (Mie Krog)

Litteratur

Bøger og uddrag af bøger

  1. Livsfarlig Ledelse, Christian Ørsted, side 63 – 154
  2. Er du en god leder – find og udfold dit fulde potentiale, Mogens Weinnicke, side 17 – 127
  3. Paradokser i værdiskabelse, Robert E. Quinn et al. side 55 – 116 (kompendium)

Artikler

  1. Kend dig Selv i Børsen Executive, klumme af Mette Nørgaard. 9.6. 2016 (2 sider, kompendium)
  2. Discovering Your Authentic Leadership i Harvard Business Review (HBR Bestseller) af William W. George, Peter Sims, Andrew N. McLean, David Mayer, Diana Mayer. 1.2. 2007 (9 sider, kompendium)
  3. The most important Leadership Competencies According to leaders around the world i Harvard Business Review, af Sunnie Giles, 15.3. 2016 (4 sider)
  4. Ledere Drukner i daglige gøremål i Børsen Executive, af Peter Møller Christensen, 2.6. 2016 (3 sider, kompendium)

Videoer

  1. Being Brilliant Every Single Day“, Dr. Alan Watkins (TED Talk, 19 minutter)
  2. Livsfarlig ledelse og coaching“, Chritian Ørsted (TV2 Lorry, 12 minutter)
  3. The rarest commodity is leadership without ego“, Bob Davids. (TED Talk, 13 minutter)
  4. First why and then trust“, Simon Sinek. (TED Talk, 17 minutter)
  5. Om management“, Niels Villemoes (4 minutter)
  6. The puzzle of motivation” af Dan Pink (TED talk, 19 minutter)

Temaer, som vi behandler på dagen (og i læsningen):

 

  • HRM-begrebet
  • Motivation og motivationsteorier
  • Læring og kompetence
  • Fysisk og psykisk arbejdsmiljø
  • Konflikter i organisationer
  • Mangfoldighedsledelse
  • Mentorskab og coaching
  • Ledelse af menneskelige relationer
  • Fusioner og fusionsledelse
  • Interkulturel ledelse.

Samlet antal sider:

283 sider.

Fagområde 4 (Lars Frisk Rossen)

Litteratur

Bøger og uddrag af bøger

  1. Isbjerget smelter, John P. Kotter & Holger Rathgeber, 2007. Hele bogen (143 sider)
  2. Viral Change, Leandro Herrero, 2008, kap. 1-5

Artikler

  1. Introduktion til Forandring uden Hovedbrud“, Rick Maurer, 2014 (47 sider)
  2. 6 Leadership Styles, And When You Should Use Them“, Robyn Benincasa, 2012 (4 sider)

Temaer, som vi behandler på dagen (og i læsningen):

 

  • Innovation og innovationsledelse
  • Forandringer og forandringsledelse
  • Organisatoriske sammenhænge
  • Disruption og bevidst arbejde med disruption
  • Resiliens og bevidst arbejde med resiliens
  • Den brændende platform
  • Partnerskaber.
  • Entreprenørskab
  • Teknologiske forandringer
  • Risikoledelse.

 

Samlet antal sider:

194 sider.

Fagområde 5 (Ulrik Hjort)

Litteratur

Uddrag af bøger

  1. Økonomisk Virksomhedsbeskrivelse, Charlotte Stisen Flyger, Ove Hedegaard og Preben Melander, 4. udgave, 2016, side 35-95, 139-210, 271-272. Valgfrit: side 211-270
  2. Offentlig driftsøkonomi & Økonomistryring, Erling Jensen, side 35-87 (Ikke obligatorisk!)

Artikler

  1. SaaS Metric 2.0 – A guide to measuring and improving what matters“, David Skok, for Entrepreneurs (ca. 40 sider)
  2. Ahead of the curve: The future of performance management“, Boris Ewenstein, Bryan Hancock og Asmus Komm, McKinsey Quarterly (ca. 10 sider)

Temaer, som vi behandler på dagen (og i læsningen):

 

  • Regnskaber og bundlinjer
  • Miljø- og videnregnskaber
  • Måling, ledelse og styring
  • Ledelsesrapportering
  • Struktur, strategi og måling
  • Performance management
  • Vækstens dimensioner
  • Lean ledelse
  • Big data
  • Kontrakter og kontraktstyring.

 

Samlet antal sider:

185 sider + 113 valgfrie sider

 

Fagområde 6 (Kresten Schultz)

Litteratur

Bøger og uddrag af bøger

  1. Organisation og omverden – grundbog i organisationskommunikation, Stine Nørholm Just m.fl., 2011, side 129-164 (kompendium)
  2. Virksomhedens omdømme, Kresten Schultz-Jørgensen, 2014, side 103-146 (kompendium)
  3. Bryd muren: Guide til kommunikation i modvind, Kresten Schultz-Jørgensen & P.C. Henningsen, 2010. Hele bogen (144 sider)

Gå tilbage til beskrivelsen af Aros Mini MBA

Temaer, som vi behandler på dagen (og i læsningen):

  • Menneske- og organisationssyn
  • Lederen som person
  • Lederroller og personlighedstyper
  • Personlig udvikling
  • Organisationens kommunikationsprocesser
  • Personlig kommunikation: Viden, krop, sprog, nærvær
  • Stress i organisationer – kriser og forandringsledelse.

 

Samlet antal sider:

226 sider.

Kursuskategorier

Loading