Du har sikkert allerede mødt en dårlig leder på din vej.
Måske endda flere. Og du er langt fra alene. En ny analyse fra konsulenthuset Ballisager (Børsen, 3. sept. 2025) afslører, at hver femte store virksomhed i Danmark er udfordret af dårlig ledelse. Dårlig ledelse dræner trivsel, sender dygtige medarbejdere på flugt og kan koste topledere jobbet.
At blive en god leder kræver derfor mere end erfaring – det kræver selvindsigt, personlig udvikling og modet til at se sig selv i øjnene. Netop dét er omdrejningspunktet for vores uddannelse i personligt lederskab: at styrke dig som leder indefra, så du undgår faldgruberne og i stedet bliver den leder, andre faktisk har lyst til at følge.
Lederskab i praksis – and the rest will follow…
På 6 intense dage lærer du at motivere, performe og skabe følgeskab – med styrke, autenticitet og ny energi. Det betyder at vi har vi skabt nogle stærke anderledes dage, hvor du arbejder intenst med dig selv og dit lederskab. Du starter med at bygge et solidt personligt fundament gennem selvindsigt, refleksion og profiler, så du kender både dine styrker og faldgruber. Med andre ledere udforsker du forskellige ledelsesparadigmer, træner evnen til at skifte mellem dem – og lærer at skabe følgeskab gennem integritet, relationer og følelsesmæssig intelligens.
Undervejs styrker du din selvindsigt – ikke mindst i forhold til egne bias – og du lærer at navigere sikkert i komplekse teamdynamikker, så du kan skabe stærke og velfungerende samarbejder. – Og du styrker din evne til at performe r**en ud af bukserne i dit lederskab – med autenticitet, mod og tydelig kommunikation, der motiverer og flytter mennesker.
Om udviklingsforløbet
Dette udviklingsforløb i Dit Personlige Lederskab går ud over det klassiske kursusformat. Du træder ud af komfortzonen og ind i et trygt, men udfordrende læringsrum. Gennem ledelsesvandring, praksisnære øvelser og målrettet sparring sætter du for alvor dit personlige lederskab i spil. Undervisningen varetages af erfarne kræfter fra topledelse, erhvervspsykologi og ledertræning – og giver dig nye perspektiver, der løfter dig til næste niveau som leder.
Her arbejder vi ikke kun med modeller og metoder, men med dig – din autenticitet, dit nærvær og din evne til at skabe følgeskab. Når du afslutter forløbet, står du med klarhed, energi og et stærkt personligt lederskab, du kan tage med ind i fremtiden.
Stærkt personligt lederskab ses på bundlinjen!
Strategier og planer fejler ikke på grund af PowerPoints – de fejler på grund af ledere, der ikke kan få mennesker til at følge dem. Personligt lederskab er det usynlige budgetlinje, der afgør, om investeringer giver afkast eller tab. Når ledere står stærkt i deres personlige lederskab, øges retentionen, eksekveringen accelererer, og organisationens robusthed vokser med stærkere performance under pres. Det er ikke et spørgsmål om “nice to have”, men om license to operate i en verden, hvor konkurrenceevne måles på evnen til at levere. Det er ikke bløde værdier – det er hård valuta.
At lede de yngre generationer kræver noget nyt af dig!
Rekrutteringsanalysen 2025 viser, at især de unge medarbejdere ikke længere accepterer dårlig ledelse. De forventer tydelighed, nærvær og en leder, der aktivt understøtter deres udvikling. Det betyder, at det lederskab, der virkede i går, ikke nødvendigvis virker i dag. Er du bevidst om, hvordan du er en god leder for yngre generationer, der ikke accepterer “plejer”, men søger mening, indflydelse og udvikling i sit arbejde – og som ikke tøver med at gå, hvis de ikke får det? Netop her bliver efteruddannelse i personligt lederskab afgørende? Det er netop her, efteruddannelse i personligt lederskab bliver afgørende – fordi fremtidens ledere ikke formes af gårsdagens løsninger.
Unikt underviserteam!
Vi har samlet et underviserteam, der ikke bare taler om ledelse – de lever det. De bringer erfaringer fra forskning, forfatterskab, psykologi, rekruttering, militær træning og performance ind i undervisningen, og de gør det på en måde, hvor teori hele tiden omsættes til praksis. Det betyder, at du ikke får en traditionel lederuddannelse fyldt med modeller på papir, men en udviklingsrejse, hvor du bliver udfordret, spejlet og flyttet – både som leder og som menneske.
Derfor kan vi med stolthed sige: Denne uddannelse gør mere end at lære dig om ledelse. Den mærkes. Den flytter dig. Den gør dig i stand til at stå stærkere og mere autentisk i dit personlige lederskab.
Undervisning, øvelser, studiegrupper, pensum og eksamen – sådan er forløbet opbygget!
Forløbet er bygget op over 6 moduler fordelt over 6 måneder. Forud for hver undervisningsdag skal du læse et pensum på cirka 200-300 sider. Og efter hver undervisningsdag får du nogle individuelle øvelser og skal mødes med din studiegruppe (både øvelser og studiegruppe er dog valgfri). Lederuddannelsen afsluttes af en lille (valgfri) eksamen. Læs mere om alt dette længere ned på siden (efter modulbeskrivelserne).
Mød ligesindede og styrk dit netværk!
Professionelt pensum på dansk – med fuld gennemsigtighed!
Vores pensum primært af tekster på dansk. Forskning viser nemlig, at vi lærer bedst på vores modersmål – også selv når vi er dygtige til engelsk. Materialet er en kombination af oversatte internationale klassikere og de bedste danske bøger og artikler.
Alt, du læser, er skrevet af anerkendte forskere, eksperter og praktikere – aldrig af studerende eller os selv. For os er det afgørende, at du kender både underviserne og pensum på forhånd. Det er gennemsigtighed, og det er dét, der sikrer højeste kvalitet i din læring.
DK
Eng.
Sverige
Grønland
