calendar-grid calendar-list course-callendar-hover course-callendarcourse-overview-hover course-overview credit-carde-book-hover e-book facebook-hover facebook iconslightbulb linked-in-hover linked-in online-help-hover online-help pp-thumb-up-02 right-arrow search-hover search select-arrow thumbs-up twitter-hover twitter user

Pensum for Aros Mini MBA

Få det fulde overblik!

Her kan du se oversigten over, hvad du skal læse i løbet af Aros Mini MBA. Vores uddannelse er professionel og ambitiøs – og pensum er selvfølgelig derefter! Lederuddannelsens pensum består udelukkende af litteratur fra respektererede forfattere og forskere og tager form af både bøger, artikler og videoer. Det er desuden hovedsageligt på dansk.

Her får du det fulde overblik over, hvad du skal læse til hvilke undervisningsdage. Uddannelsen er inddelt i seks fagområder, et til hver dag, og hvert fagområde behandler helt specifikke temaer og problematikker inden for ledelsesteori. God fornøjelse!

Modul 1

Litteratur

Bøger og uddrag af bøger

  1. Vækst & bæredygtighed, Steen Hildebrandt, side 309-352 (kompendium)
  2. Blue Ocean Skift, W. Chan Kim & Renée Mauborgne, 2015, side 93-110, 125-146 (kompendium).
  3. The Founder’s Mentality, Chris Zook & James Allen, side 1-7, 10-13, 15-42 (kompendium).
  4. Håndbog i strategilægning, Stephen Cummings & Duncan Angwin, hele bogen (251 sider).

Cases

  1. ​“Discount i Danmark”
  2. “Airhelp og robotterne”

Temaer, som vi behandler på dagen (og i læsningen):

 

  • Mission, vision og strategi
  • Strategisk planlægning og ledelse
  • Strategi og organisationsstruktur
  • Virksomhedens omgivelser og interessenter
  • Bæredygtighed
  • Strategi og forretningsudvikling.

Samlet antal sider:

374 sider.

Modul 2

Bøger og uddrag af bøger:​

  1. Business Model Generation, Alexander Osterwalder & Yves Pigneur, 2012, kap. 1-2, side 16-125 og sektion 4.1, side 206-217. 
  2. Robotterne kommer, Martin Ford, Gyldendal Business, 2016, kap. 4, side 91-134 (kompendium)
  3. Ledelse – hele historien, Steen Hildebrandt m.fl., side 261-270 (kompendium)
  4. “Digital Business Models” i What to do when machines do everything af Malcom Frank, Paul Roehrig og Ben Pring, side 77-93 (kompendium).

Artikler

  1. “Her er de megatrends du skal holde øje med“, Sten Løck, Berlingske Business, 2015
  2. “21 Jobs of the Future: A Guide to Getting – and Staying – Employed Over the Next 10 Years“, Cognizant, 2017, side 3-6
  3. “Culture for a Digital Age“, McKinsey Quarterly, 2017
  4. “Great customer experiences. Frederik Wiedemann“, ReD Associates, 2015
  5. “Public Sector Disruption“, Deloitte side 8-11 og side 32-41
  6. “Leading in the digital age”, McKinsey, 2016.
  7. “Airhelp og robotterne“, genlæses

Videoer/slideshows

  1. “Navigating in a fog” Mikkel Rasmussen, ReD Associates.
  2. “Mobile is eating the world“, Benedict Evans & Andressen Horowitz.

Temaer, som vi behandler på dagen (og i læsningen):

 

  • Megatrends og deres effekt på verden og dig
  • Konkrete effekter af robotter, individualisering, digitalisering mv.
  • Forretningsmodeller i går, i dag og i morgen
  • Disruption – hvad er det, og hvordan arbejder man med det?
  • Effekter i forskellige brancher og sektorer – privat/offentligt, store/små, globalt/nationalt
  • Hvordan arbejder jeg med disse ting som leder?

Samlet antal sider:

235 sider.

Modul 3

Bøger og uddrag af bøger

  1. Livsfarlig Ledelse, Christian Ørsted, side 15-24, 63-67, 79-89, 91-109 og 115-130
  2. Eksistentiel ledelse, Mette Vestager, side 71-108 (Kompendium)
  3. 7 gode vaner, Stephen Covey, side 103-136 (Kompendium)
  4. Care to Dare –unleashing astonishing potential through secure base leadership, George Kohlrieser, side 111-135 og 141-154 (Kompendium)

Artikler

  1. The Unfinished Business of Organizational Transformation, i ThoughtWorks af Aaron Sachs og Anupam Kundu, 13.11. 2015.
  2. Fremtidens ledere skal optimere det menneskelige potentiale, i Lederne af Soulaima Gouranitil og Journalist Michael Monty, 2019.
  3. Derfor kan en firedages arbejdsuge være svaret på mange problemer, i Lederne af Pernille Garde Abildgaard, 16.5. 2019.
  4. Professor: ”Flere kvindelige ledere? Så skal vi have fjernet vores ubevidste fordomme”, i Ballisager, 18.09. 2019.

​Videoer

  1. The surprising truth about what motivates us, Dan Pink (TED-talk, 11 min.)
  2. Why good leaders make you feel safe, Simon Sinek (TED-talk, 12 min.)
  3. First why and then trust, Simon Sinek (TED-talk, 17 min.)

Podcast

  1. Unhook from your Ego – Afsnit 27 i sæson 1 i podcasten “No Ego” af Cy Wakemann.
  2. Hjernen på overarbejde – Afsnit 1-3 af psykologerne Vibeke Lunding-Gregersen og Henrik Tingleff.

Begge podcast kan også lyttes til via podcastappen på iPhone eller på Spotify.

Temaer, som vi behandler på dagen (og i læsningen):

 

  • At lede andre
  • Lederroller
  • Ledelse i forskellige organisationstyper
  • Ledelse i medvind og modvind
  • Værdibaseret ledelse
  • Performancebaseret ledelse
  • Mangfoldighedsledelse
  • Medarbejderudvikling
  • At lede sig selv.

Samlet antal sider:

191 sider.

Modul 4

​​Bøger og uddrag af bøger

  1. Isbjerget smelter, John P. Kotter & Holger Rathgeber, 2007. Hele bogen (143 sider)
  2. Beyond the Wall of Resistance, Rick Maurer, 2010, kap. 1-9

Artikler

  1. “6 Leadership Styles, And When You Should Use Them“, Robyn Benincasa, 2012 (4 sider)

Temaer, som vi behandler på dagen (og i læsningen):

 

  • Innovation og innovationsledelse
  • Forandringer og forandringsledelse
  • Organisatoriske sammenhænge
  • Resiliens og bevidst arbejde med resiliens
  • Den brændende platform
  • Partnerskaber
  • Entreprenørskab
  • Teknologiske forandringer
  • Risikoledelse.

Samlet antal sider:

296 sider.

Modul 5

Uddrag af bøger

  1. Økonomisk Virksomhedsbeskrivelse, Charlotte Stisen Flyger, Ove Hedegaard og Preben Melander, 4. udgave, 2016, side 35-95, 139-210, 271-272. Valgfrit: side 211-270
  2. Offentlig driftsøkonomi & Økonomistryring, Erling Jensen, side 35-87 (Ikke obligatorisk!)

Artikler

  1. “SaaS Metric 2.0 – A guide to measuring and improving what matters“, David Skok, for Entrepreneurs (ca. 40 sider)
  2. “Ahead of the curve: The future of performance management“, Boris Ewenstein, Bryan Hancock og Asmus Komm, McKinsey Quarterly (ca. 10 sider)

Temaer, som vi behandler på dagen (og i læsningen):

 

  • Regnskaber og bundlinjer
  • Måling, ledelse og styring
  • Ledelsesrapportering
  • Budget og opfølgning
  • Struktur, strategi og måling
  • Performance management
  • KPI-er for virksomheden og personer
  • Vækstens dimensioner.

Samlet antal sider:

185 sider + 113 valgfrie sider.

Modul 6

Litteratur

​​​​Bøger og uddrag af bøger

  1. Organisation og omverden – grundbog i organisationskommunikation, Stine Nørholm Just m.fl., 2011, side 129-164 (kompendium)
  2. Virksomhedens omdømme, Kresten Schultz-Jørgensen, 2014, side 103-147 (kompendium)
  3. Bryd muren: Guide til kommunikation i modvind, Kresten Schultz-Jørgensen & P.C. Henningsen, 2010. Hele bogen (144 sider)

Gå tilbage til beskrivelsen af Aros Mini MBA

Temaer, som vi behandler på dagen (og i læsningen):

  • Menneske- og organisationssyn
  • Lederen som person
  • Lederroller og personlighedstyper
  • Personlig udvikling
  • Organisationens kommunikationsprocesser
  • Personlig kommunikation: Viden, krop, sprog, nærvær
  • Stress i organisationer – kriser og forandringsledelse.

Samlet antal sider:

226 sider.

Kursuskategorier

Loading