Styrkebaseret ledelse er fremtidens ledelsesstil
At være en god leder i en tid med konstante udfordringer og hurtige transformationer kræver nye indsigter og værktøjer. I skal have nye vinkler på jeres lederskab, hvor I tør se ind i jer selv for at forstå, hvordan I bedst muligt bidrager til organisationens trivsel, innovationskraft og effektivitet. Gennem styrkeperspektivet vil I ændre måden, hvorpå I fokuserer på hhv. styrker og svagheder.
Styrk jeres personlige lederskab
En god leder motiverer og inspirerer sit team. Det kræver både selvindsigt og autenticitet. Der er således en rød tråd mellem godt lederskab, trivsel og det at præstere godt. Styrkebaseret ledelse handler om at blive klogere på det, der gør os stærkere, det som tænder vores begejstring og energi. Men også om hvordan vi bruger og balancerer styrkerne konstruktivt når bølgerne går højt og udfordringerne trænger sig på.
Det lærer I på kurset
På dette lederkursus får I helt nye vinkler på jeres lederskab. I lærer, hvordan I med den styrkebaserede tilgang kan bringe det bedste frem af jer selv og blive en mere succesfuld leder. I får også viden om, hvordan I kan arbejde med jeres medarbejderes styrker og sætte dem i spil. I får konkrete værktøjer til at integrere jeres nye viden i jeres hverdag straks efter kurset.
Program for dag 1:
- Hvad er styrkebaseret ledelse og hvordan gavner det jeres lederskab
- Bliv klogere på de 24 universelle styrker og de 6 dyder.
- Brug af styrker skaber engagement- vi kigger på det der er bedst i jer.
- Hvordan bruger I jer selv og jeres styrker på arbejdet?
- Business hjulet – et overblik over jeres ledelsesmæssige opgaver og hvordan jeres styrker er fordelt
- Vi stiller skarpt på håndtering af styrker under pres.
Program for dag 2:
- At finde balancen – hvordan I kan øge jeres daglige trivsel med styrkefokus og mindfulness.
- Lær at takle udfordringer og forandringer med styrkebaseret ledelse
- Hvordan aktiver I jeres medarbejderes styrker
- Hvordan afholder I en styrkebaseret udviklingssamtale med jeres medarbejdere – coachingværktøjer og spørgeteknik
- Vi arbejder med målsætning og personlig handleplan.
Kursets underviser tager hånd om jeres læring!
For os handler alting om, at I får en positiv forandring ud af dette kursus! Derfor spørger vi ind til jeres forudsætninger og behov før kursusstart. Og underviseren sørger for, at I efter kurset let kan bruge jeres nye redskaber, kompetencer og viden der, hvor I er – så I nemt kan skabe endnu større værdi for jer selv og for jeres arbejdsplads.
Tilmeld jer, og få et gratis e-kursus!
Når I tilmelder jer dette lederkursus, sender vi jer vores lille e-kursus ”Få større udbytte af dine kurser”, som giver jer nogle enkle tips til, hvordan I får størst muligt udbytte af dette kursus – og af alle jeres fremtidige kurser.
Skal vi skræddersy et kursus til jer?
Tina er learning manager hos Aros Business Academy. Hun tager sig af at designe skræddersyede kurser og forløb til vores mange kunder, så deres ledere og medarbejdere kan blive endnu skarpere. Tag endelig fat i hende, hvis du har en forespørgsel. Så får I et uforpligtende kursusoplæg inkl. priser og praktisk info. tina@arosbusinessacademy.dk Direkte: 3175 2054
Vi er 6-dobbelt Gazelle-vinder
En gazelle kan opnå en hastighed på 100 km/t, når den piler hen over Afrikas savanner. Når vi hos Aros Business Academy går ud til kaffemaskinen om morgen, kommer vi sjældent over 8 km/t, og vi træffes sjældent mere eksotiske steder end København og Aarhus. Alligevel er der ifølge Dagbladet Børsen en gazelle gemt i os.
DK
Eng.
Sverige
Grønland
