calendar-grid calendar-list course-callendar-hover course-callendarcourse-overview-hover course-overview credit-carde-book-hover e-book facebook-hover facebook iconslightbulb linked-in-hover linked-in online-help-hover online-help pp-thumb-up-02 right-arrow search-hover search select-arrow thumbs-up twitter-hover twitter user

Konflikthåndtering

Konflikter opstår i alle organisationer – og de kan enten skabe udvikling eller problemer, afhængigt af hvordan de håndteres. På dette kursus i konflikthåndtering lærer du at håndtere konflikter konstruktivt og professionelt. Du får konkrete værktøjer til at forstå konflikters opståen og til at navigere sikkert i svære situationer.

Når du har taget kurset, kan du ...

  • Forstå hvorfor konflikter opstår
  • Identificere forskellige konflikttyper
  • Håndtere konflikter på en konstruktiv måde
  • Kommunikere klart og professionelt i svære situationer
  • Forebygge konflikter i din hverdag.

Deltag på vores mange kurser og uddannelser ligesom ...

  • Danmarks Tekniske Univeersitet logo
  • Gigtforeningen logo
  • Alka Forsikring logo
  • Siemens logo
  • Farskov Kommune logo
  • Ecco logo
97,9 %

af vores kursister mener, at underviseren var meget god/god til at tilpasse indhold og undervisning til dem.

Tilmeld dig kurset

1.-2. juni kl. 9.00-16.00 Tilmeld
Aros Konference, København
21.-22. september kl. 9.00-16.00 Tilmeld
Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus
Se flere datoer og byer
9.500 kr. ekskl. moms
Kurset kan også holdes hos jer – se mere her

Hvem bør deltage på kurset?

Kurset er relevant for dig, der ønsker at blive bedre til at håndtere konflikter i dit arbejde.

Det kan fx være dig, der er:

  • Leder eller mellemleder
  • Projektleder
  • HR-medarbejder
  • Konsulent
  • Medarbejder med samarbejdsansvar.

Du behøver ikke have erfaring med konflikthåndtering.

Konflikthåndtering er en vigtig kompetence

Konflikthåndtering er en afgørende kompetence i moderne arbejdsliv, hvor samarbejde, relationer og kommunikation spiller en stadig større rolle. Konflikter opstår naturligt, når mennesker arbejder sammen, men uden professionel konflikthåndtering kan selv små uenigheder udvikle sig til større problemer. Effektiv konflikthåndtering er derfor ikke bare en fordel – det er en nødvendighed for at sikre trivsel, produktivitet og gode samarbejdsrelationer.

Hvad er konflikthåndtering i praksis?

Konflikthåndtering handler om at forstå årsagerne bag en konflikt og kunne håndtere den på en konstruktiv og professionel måde. Det indebærer både indsigt i kommunikation, adfærd og relationer samt evnen til at bevare overblik i pressede situationer. God konflikthåndtering gør det muligt at håndtere uenigheder uden at eskalere konflikten – og i stedet skabe grundlag for dialog og løsninger.

Lær at forstå og håndtere konflikter

På dette kursus i konflikthåndtering får du en dybere forståelse for, hvordan konflikter opstår, og hvordan de udvikler sig over tid. Du lærer at identificere forskellige konflikttyper og får indsigt i, hvilke mekanismer der driver konflikter. Samtidig bliver du bevidst om din egen rolle i konflikthåndtering og hvordan din kommunikation og adfærd påvirker situationen.

Få konkrete værktøjer til konflikthåndtering

Du bliver introduceret til en række praktiske værktøjer inden for konflikthåndtering, som du kan anvende direkte i din hverdag. Du lærer blandt andet, hvordan du skaber en konstruktiv dialog, håndterer svære samtaler og arbejder målrettet med konfliktløsning. Værktøjerne gør dig i stand til at håndtere konflikter professionelt og skabe løsninger, der fungerer i praksis.

Træn konflikthåndtering i realistiske situationer

Kurset har et stærkt fokus på praktisk konflikthåndtering, så du ikke kun får viden – men også kompetencer, du kan bruge med det samme. Du arbejder med cases og øvelser baseret på virkelige situationer fra arbejdspladsen. Det gør det lettere at overføre din læring til din egen hverdag og styrker din evne til at håndtere konflikter effektivt.

Styrk samarbejde med bedre konflikthåndtering

Når du bliver stærkere i konflikthåndtering, får du en positiv effekt på både samarbejde og arbejdsmiljø. Professionel konflikthåndtering bidrager til bedre kommunikation, større forståelse og øget tillid mellem kolleger. Samtidig giver det dig et stærkere fundament for at forebygge konflikter og skabe mere velfungerende teams.

Hør en af underviserne fortælle om kurset

Kurset har en praktisk tilgang

Kurset foregår som en vekselvirkning mellem undervisning, dialog, gruppeøvelser, coaching og individuelle refleksionsøvelser – og har fokus på, hvordan du kan benytte praktiske værktøjer til at forebygge og løse konkrete konflikter på dit arbejde.

Jeg har lært en masse om de mange tilgange, der er til konflikter, og hvornår jeg skal bruge de forskellige teknikker. Underviseren var virkelig kompetent og rigtig god til at vise os, hvordan vi skulle bruge vores kroppe til at få kontrol over konflikterne.

Tina Pedersen - COWI

Jeg har lært en masse om de mange tilgange, der er til konflikter, og hvornår jeg skal bruge de forskellige teknikker. Underviseren var virkelig kompetent og rigtig god til at vise os, hvordan vi skulle bruge vores kroppe til at få kontrol over konflikterne.

Connie Scharcht Jørgensen - Randers Kommune

Det var et godt kursus, meget hands-on og ikke for teoretisk. Jeg har fået flere små tips til ting, jeg kan gøre anderledes i min hverdag.

John Krath Pedersen - Siemens

Kvaliteten var helt i top. Jeg er blevet i stand til at se en situation fra flere vinkler, og jeg kan nu tage bedre ansvar for at ændre uønskede situationer. Jeg er også blevet bedre til at sige tingene direkte på en konstruktiv måde.

Marie Gissel Barfoed - DTU

Jeg har lært så meget, at jeg næsten ikke ved hvor jeg skal starte. Jeg har virkelig fået åbnet mine sanser og er meget nysgerrig på at lære mere. Underviseren har en fantastisk evne til at fange dig med undervisningen. Indholdet var meget relevant, og hun var god til at ændre spor ved behov.

Henni Pedersen - Magistrenes A-Kasse

Rigtig god underviser - underviseren kan noget! Meget nærværende, gode eksempler fra vores egne rækker.

Gitte Barfod - DLG

Kurset lever fuldt ud op til mine høje forventninger. Jeg har fået en række værktøjer, som jeg kan bruge aktivt i min daglige kommunikation.

Simon Kveny - CooperSurgical

Super godt kursus som på mange måder fik "vækket" logikken i, hvordan man skaber et bedre samarbejde og kommunikation. Underviser var meget inspirerende og var god til at komme med brugbare eksempler, som gjorde undervisningen spændende.

René Eriksen - UCplus

Dit udbytte

  • Du får en solid forståelse for konflikthåndtering og lærer, hvorfor konflikter opstår på arbejdspladsen, hvordan de udvikler sig over tid, og hvilke mekanismer der er i spil i forskellige typer af konflikter

  • Du lærer at arbejde professionelt med konflikthåndtering og bliver i stand til at identificere konflikttyper, analysere situationer og vælge den rette tilgang til håndtering af konflikter i praksis

  • Du styrker din evne til at forebygge konflikter gennem bedre kommunikation og relationer, så du kan bidrage til øget trivsel, stærkere samarbejde og et mere professionelt arbejdsmiljø

Din arbejdsgivers udbytte

  • Din arbejdsgiver får en medarbejder, der arbejder professionelt med konflikthåndtering og kan identificere, analysere og håndtere konflikter tidligt, så de ikke udvikler sig og påvirker samarbejde, trivsel og resultater

  • Din arbejdsgiver får styrket organisationens samlede konflikthåndtering, hvor konflikter håndteres konstruktivt gennem bedre kommunikation, klare processer og en mere professionel tilgang til uenigheder

  • Din arbejdsgiver får et mere velfungerende arbejdsmiljø med stærkere samarbejde, højere trivsel og bedre resultater, fordi konflikthåndtering bliver en aktiv del af hverdagen og kulturen i organisationen

Programmet for kurset

Dag 1 – Forstå konflikter
Vi indleder kurset med at se nærmere på kommunikation og konflikter i praksis. Du får konkrete redskaber til konflikthåndtering, så du kan gribe ind tidligt og håndtere konflikter, før de udvikler sig.

Du får indsigt i, hvad der sker i hjernen under en konflikt, og hvordan du håndterer dine egne reaktioner og forsvarsmekanismer. Gennem en refleksionsøvelse arbejder du med aktuelle konflikter fra din egen arbejdsplads. Vi introducerer konflikttrappen og ser på, hvordan kommunikation kan være med til at optrappe eller nedtrappe konflikter.

Derudover sætter vi fokus på din egen rolle i konflikthåndtering, hvor du får indsigt i din kommunikationsstil og adfærd i konfliktsituationer.

Dag 2 – Konfliktløsning​
Vi arbejder med, hvordan du aktivt kan nedtrappe konflikter gennem din kommunikation og ved at tage ansvar for egen rolle i dialogen. Du bliver introduceret til assertiv kommunikation og træner, hvordan du kommunikerer klart, respektfuldt og anerkendende i konfliktsituationer.

Vi sætter fokus på aktiv lytning og på, hvordan du er nærværende i samtalen og skaber en konstruktiv dialog. Du får også indsigt i nonverbal kommunikation og lærer, hvordan dit kropssprog påvirker både din egen fremtoning og andres opfattelse af dig i konflikter. Vi afslutter kurset med fokus på arbejdsglæde og trivsel med afsæt i positiv psykologi, og hvordan god konflikthåndtering bidrager til et sundere arbejdsmiljø.

mini mba, Steen hildebrandt

Kursets underviser tager hånd om din læring!

For os handler alting om, at du får en positiv forandring ud af dette kursus! Derfor spørger vi ind til dine forudsætninger og behov før kursusstart. Og underviseren sørger for, at du efter kurset let kan bruge dine nye redskaber, kompetencer og viden der, hvor du er – så du nemt kan skabe endnu større værdi for dig selv og for din arbejdsplads.

Tilmeld dig, og få et gratis e-kursus!

Når du tilmelder dig dette kursus, sender vi dig vores lille e-kursus ”Få større udbytte af dine kurser”. Med kurset får du enkle tips til, hvordan du får størst muligt udbytte af dette kursus – og af alle dine fremtidige kurser.

Skal vi skræddersy et kursus til jer?

Tina er learning manager hos Aros Business Academy. Hun tager sig af at designe skræddersyede kurser og forløb til vores mange kunder, så deres ledere og medarbejdere kan blive endnu skarpere. Tag endelig fat i hende, hvis du har en forespørgsel. Så får I et uforpligtende kursusoplæg inkl. priser og praktisk info. tina@arosbusinessacademy.dk  Direkte: 31 75 20 54

Lær at håndtere vanskelige situationer

Lær at kommunikere uden at skabe konflikter og håndtere vanskelige situationer i hverdagen. På dette kursus får du praktisk værktøjer og konkreter metoder, der hjælper dig med at forudse konflikten, inden den opstår.

Dette får du med hjem efter kurset:

  • Du får en grundlæggende og praksisnær forståelse for konflikthåndtering og indsigt i, hvorfor konflikter opstår på arbejdspladsen
  • Du lærer, hvordan konflikter udvikler sig, og får overblik over konfliktens forskellige faser og niveauer
  • Du bliver i stand til at arbejde struktureret med konflikthåndtering i både simple og komplekse situationer
  • Du får konkrete værktøjer til konflikthåndtering, som du kan anvende direkte i din hverdag
  • Du lærer at forebygge konflikter gennem tydelig kommunikation og bedre samarbejde
  • Du bliver bedre til håndtering af konflikter, der ikke kan undgås, og lærer at gribe dem professionelt an
  • Du styrker dine kommunikative færdigheder og lærer at kommunikere klart, respektfuldt og konstruktivt
  • Du får større personlig gennemslagskraft i konfliktsituationer og bliver mere sikker i din dialog
  • Du opnår indsigt i dine egne og andres adfærdsmønstre i konflikter og samarbejde
  • Du bliver mere bevidst om din egen rolle i konflikthåndtering og hvordan din adfærd påvirker situationen
  • Du lærer teknikker til at håndtere svære samtaler og skabe konstruktiv dialog
  • Du får redskaber til at bevare roen og undgå at blive styret af følelser i konfliktsituationer
  • Du bliver bedre til at nedtrappe konflikter og skabe løsninger, der fungerer for alle parter
  • Du styrker din evne til at bidrage til et bedre arbejdsmiljø gennem professionel konflikthåndtering.

Konflikter kan dræne din energi

Gentagne konflikter kan være en stor belastning i hverdagen og dræne både din energi og dit overskud. Nogle mennesker kan være udfordrende i perioder, mens andre skaber konflikter mere konstant – fælles for dem er, at de ofte fører til frustration, ineffektivitet og dårlig stemning.

Du kan ikke undgå konflikter eller svære personer i dit arbejdsliv, men med de rette kompetencer i konflikthåndtering kan du lære at håndtere situationerne konstruktivt. På den måde undgår du, at konflikter påvirker din trivsel, dit humør og dit samarbejde med andre.

Dette kursus i konflikthåndtering er for dig, der ønsker at forebygge konflikter og håndtere dem professionelt, når de opstår. Du får konkrete værktøjer til konflikthåndtering, som gør dig i stand til at tackle udfordrende situationer med ro, overblik og gennemslagskraft.

Træn konflikthåndtering og kommunikation i praksis

Konflikter påvirker alle involverede og kan skabe en negativ stemning – både mens de udvikler sig, når de bryder ud, og i tiden efter. Derfor er effektiv konflikthåndtering afgørende for at sikre et velfungerende samarbejde og et sundt arbejdsmiljø.

På dette kursus i konflikthåndtering får du intensiv træning i kommunikation og lærer at håndtere konflikter på en professionel og konstruktiv måde. Du arbejder i dybden med både de kommunikative og psykologiske aspekter af konflikthåndtering.

Gennem øvelser, cases og feedback får du mulighed for at udvikle dine kompetencer i konflikthåndtering i praksis, så du bliver mere sikker i svære samtaler og bedre til at skabe løsninger, der fungerer i hverdagen.

bæredygtighed, bæredygtighed uddannelse, bæredygtighed kursus

Vi er 6-dobbelt Gazelle-vinder

En gazelle kan opnå en hastighed på 100 km/t, når den piler hen over Afrikas savanner. Når vi hos Aros Business Academy går ud til kaffemaskinen om morgenen, kommer vi sjældent over 8 km/t, og vi træffes sjældent mere eksotiske steder end København og Aarhus. Alligevel er der ifølge Dagbladet Børsen en gazelle gemt i os.

 

Nadia (København)

Nadia er en erfaren underviser med mere end 15 års erfaring inden for kommunikation, konflikthåndtering og personlig udvikling. Hun har arbejdet med både offentlige og private organisationer og har stor indsigt i, hvordan mennesker udvikler sig gennem læring og refleksion.

Hun er oprindeligt uddannet skuespiller og har siden videreuddannet sig inden for coaching, procesledelse, mindfulness og kommunikativ psykoterapi. Derudover er hun DiSC-certificeret og certificeret i Mindfulness-Based Strengths Practice.

Nadia er kendt for sin engagerede undervisningsstil, hvor hun kombinerer teori med praksis og sikrer, at deltagerne får konkrete værktøjer til konflikthåndtering og kommunikation.

Fuld profil

Jette (Aarhus)

Jette er en erfaren underviser og konsulent med speciale i kommunikation, konflikthåndtering og personlig udvikling. Hun har gennem mange år arbejdet med udvikling af både teams og enkeltpersoner i forskellige brancher.

Hun har en baggrund i detailbranchen og har efterfølgende videreuddannet sig inden for coaching, ledelse, pædagogik og didaktik. Jette er certificeret life- og business coach samt certificeret i værktøjerne DiSC og Garuda.

Jette er en nærværende underviser, der formår at omsætte teori til praksis og skabe et trygt læringsrum med fokus på udvikling og konkrete resultater.

Fuld profil

Pris

9.500 kr.

Prisen er eksklusive moms. Med i prisen får du bl.a. et e-kursus om god læring, undervisningsmateriale, kursusbevis og fuld forplejning under kurset.
Betaling en uge før kursusstart.

Varighed: 2 dage

Tilmeld dig kurset

1.-2. juni 2026 kl. 9.00-16.00 Tilmeld
Aros Konference, København
21.-22. september 2026 kl. 9.00-16.00 Tilmeld
Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus
5.-6. oktober 2026 kl. 9.00-16.00 Tilmeld
Aros Konference, København
1.-2. februar 2027 kl. 9.00-16.00 Tilmeld
Aros Konference, København
10.-11. marts 2027 kl. 9.00-16.00 Tilmeld
Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus
26.-27. maj 2027 kl. 9.00-16.00 Tilmeld
Aros Konference, København
2.-3. juni 2027 kl. 9.00-16.00 Tilmeld
Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus

Kursuskategorier

Loading