calendar-grid calendar-list course-callendar-hover course-callendarcourse-overview-hover course-overview credit-carde-book-hover e-book facebook-hover facebook iconslightbulb linked-in-hover linked-in online-help-hover online-help pp-thumb-up-02 right-arrow search-hover search select-arrow thumbs-up twitter-hover twitter user

Konflikthåndtering:
Fra konflikt til løsning

I organisationer opstår der uundgåeligt konflikter, som kræver de rette kompetencer for at blive håndteret effektivt. Med dette kursus i konflikthåndtering får du indsigt i, hvordan du arbejder struktureret med konfliktløsning. Du lærer at forstå årsagerne bag konflikter og får praktiske redskaber til at håndtere komplekse og udfordrende situationer.

Dette kursus i konflikthåndtering og svær kommunikation giver dig værktøjer til at:

  • Håndtere svære budskaber professionelt
  • Sætte grænser og kommunikere klart i pressede situationer
  • Forebygge og håndtere konflikter på jobbet
  • Skabe større arbejdsglæde i din hverdag
  • Udvikle et mere effektivt og positivt samarbejde.

Deltag på vores mange kurser og uddannelser ligesom ...

  • Danmarks Tekniske Univeersitet logo
  • Gigtforeningen logo
  • Alka Forsikring logo
  • Siemens logo
  • Farskov Kommune logo
  • Ecco logo
97,9 %

af vores kursister mener, at underviseren var meget god/god til at tilpasse indhold og undervisning til dem.

Tilmeld dig kurset

22.-23. april kl. 9.00-16.00 Tilmeld
Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus
1.-2. juni kl. 9.00-16.00 Tilmeld
Aros Konference, København
Se flere datoer og byer
9.500 kr. ekskl. moms
Kurset kan også holdes hos jer – se mere her

Hvem bør deltage på kurset?

Et kursus i konflikthåndtering er relevant for alle, der ønsker at styrke deres kompetencer inden for konfliktløsning og kommunikation på arbejdspladsen. Kurset er særligt relevant for ledere, HR-professionelle, projektledere og medarbejdere, der arbejder tæt sammen med kolleger eller kunder.

Uanset din rolle får du konkrete redskaber til at håndtere konflikter – og du kan deltage uden tidligere erfaring med konflikthåndtering.

Konflikter er ikke nemme – og det er helt normalt

De færreste glæder sig til en konflikt. Mange udskyder den, pakker den ind eller håber, den går væk af sig selv. Men uden aktiv konflikthåndtering vokser problemerne ofte. Derfor handler det ikke om at undgå konflikter – men om at blive god til at håndtere dem.

Konflikthåndtering kræver mod og metode

Det er ikke nok at “tage den, som den kommer”. På dette kursus i konflikthåndtering lærer du, hvordan du arbejder struktureret med konflikter. Du får konkrete metoder til at forstå situationen, vælge din tilgang og handle bevidst – fremfor at reagere impulsivt.

Kend din egen rolle i konflikter

En vigtig del af konflikthåndtering er at forstå dig selv. Hvordan reagerer du i en konflikt? Hvad trigger dig? Og hvad gør du helt automatisk? På kurset arbejder du med din egen konflikttilgang, så du bliver mere bevidst og bedre til at navigere i pressede situationer.

Små justeringer – stor effekt

Ofte skal der ikke store ændringer til for at skabe bedre konflikthåndtering. En anden måde at stille et spørgsmål på. En tydeligere grænse. En mere bevidst måde at lytte på. Du får værktøjer, der virker i praksis – og som kan implementeres med det samme.

Gør konflikthåndtering til en styrke

Når du mestrer konflikthåndtering, ændrer det måden, du indgår i samarbejde på. Du bliver mere tydelig, mere rolig og mere handlekraftig i svære situationer. Det skaber ikke bare færre problemer – det skaber bedre resultater.

Hør en af underviserne fortælle om kurset

Kurset har en praktisk tilgang

Kurset foregår som en vekselvirkning mellem undervisning, dialog, gruppeøvelser, coaching og individuelle refleksionsøvelser – og har fokus på, hvordan du kan benytte praktiske værktøjer til at forebygge og løse konkrete konflikter på dit arbejde.

Jeg har lært en masse om de mange tilgange, der er til konflikter, og hvornår jeg skal bruge de forskellige teknikker. Underviseren var virkelig kompetent og rigtig god til at vise os, hvordan vi skulle bruge vores kroppe til at få kontrol over konflikterne.

Tina Pedersen - COWI

Jeg har lært en masse om de mange tilgange, der er til konflikter, og hvornår jeg skal bruge de forskellige teknikker. Underviseren var virkelig kompetent og rigtig god til at vise os, hvordan vi skulle bruge vores kroppe til at få kontrol over konflikterne.

Connie Scharcht Jørgensen - Randers Kommune

Det var et godt kursus, meget hands-on og ikke for teoretisk. Jeg har fået flere små tips til ting, jeg kan gøre anderledes i min hverdag.

John Krath Pedersen - Siemens

Kvaliteten var helt i top. Jeg er blevet i stand til at se en situation fra flere vinkler, og jeg kan nu tage bedre ansvar for at ændre uønskede situationer. Jeg er også blevet bedre til at sige tingene direkte på en konstruktiv måde.

Marie Gissel Barfoed - DTU

Jeg har lært så meget, at jeg næsten ikke ved hvor jeg skal starte. Jeg har virkelig fået åbnet mine sanser og er meget nysgerrig på at lære mere. Underviseren har en fantastisk evne til at fange dig med undervisningen. Indholdet var meget relevant, og hun var god til at ændre spor ved behov.

Henni Pedersen - Magistrenes A-Kasse

Rigtig god underviser - underviseren kan noget! Meget nærværende, gode eksempler fra vores egne rækker.

Gitte Barfod - DLG

Kurset lever fuldt ud op til mine høje forventninger. Jeg har fået en række værktøjer, som jeg kan bruge aktivt i min daglige kommunikation.

Simon Kveny - CooperSurgical

Super godt kursus som på mange måder fik "vækket" logikken i, hvordan man skaber et bedre samarbejde og kommunikation. Underviser var meget inspirerende og var god til at komme med brugbare eksempler, som gjorde undervisningen spændende.

René Eriksen - UCplus

Dit udbytte

  • Du får en praksisnær tilgang til konflikthåndtering, som gør det lettere for dig at omsætte teori til handling i din daglige arbejdssituation

  • Du lærer at håndtere uenigheder professionelt og får konkrete teknikker til at skabe klarhed, reducere spændinger og finde fælles løsninger.

  • Du udvikler din kommunikation i konflikter, så du kan være både tydelig og respektfuld – og samtidig stå fast på dine budskaber.

Din arbejdsgivers udbytte

  • Din arbejdsgiver får en medarbejder, der aktivt kan bidrage til at forebygge og håndtere konflikter i teamet og organisationen.

  • Din arbejdsgiver får styrket samarbejde og bedre relationer, fordi konflikter håndteres med fokus på løsninger og fælles forståelse.

  • Din arbejdsgiver får en mere robust organisation, hvor konflikthåndtering er en integreret del af kulturen og bidrager til bedre performance.

Programmet for kurset

Dag 1 – Indsigt i konflikter og adfærd

Første dag giver dig en dybere forståelse for konflikthåndtering og din egen rolle i konflikter.

Du bliver introduceret til, hvordan konflikter påvirker både adfærd og kommunikation, og hvordan du kan arbejde bevidst med konflikthåndtering fra starten. Vi ser blandt andet på, hvordan hjernen reagerer i konflikter, og hvordan du kan håndtere dit eget og andres forsvar.

Gennem øvelser og refleksion arbejder du med konkrete konflikter fra din egen hverdag, så læringen bliver relevant og anvendelig. Du får også indsigt i konflikttrappen og din egen kommunikationsstil.

Dag 2 – Værktøjer til konflikthåndtering og dialog

På anden dag er fokus på at styrke din evne til konflikthåndtering i praksis.

Du arbejder med teknikker til at nedtrappe konflikter og skabe konstruktiv dialog. Vi træner assertiv kommunikation, så du kan udtrykke dig klart og respektfuldt, samtidig med at du står fast på dine budskaber.

Derudover får du indsigt i aktiv lytning, anerkendende kommunikation og nonverbal adfærd – og hvordan det hele spiller sammen i effektiv konflikthåndtering. Dagen rundes af med fokus på trivsel og arbejdsglæde, så du kan bidrage til et bedre samarbejde på arbejdspladsen.

mini mba, Steen hildebrandt

Kursets underviser tager hånd om din læring!

For os handler alting om, at du får en positiv forandring ud af dette kursus! Derfor spørger vi ind til dine forudsætninger og behov før kursusstart. Og underviseren sørger for, at du efter kurset let kan bruge dine nye redskaber, kompetencer og viden der, hvor du er – så du nemt kan skabe endnu større værdi for dig selv og for din arbejdsplads.

Tilmeld dig, og få et gratis e-kursus!

Når du tilmelder dig dette kursus, sender vi dig vores lille e-kursus ”Få større udbytte af dine kurser”. Med kurset får du enkle tips til, hvordan du får størst muligt udbytte af dette kursus – og af alle dine fremtidige kurser.

Skal vi skræddersy et kursus til jer?

Tina er learning manager hos Aros Business Academy. Hun tager sig af at designe skræddersyede kurser og forløb til vores mange kunder, så deres ledere og medarbejdere kan blive endnu skarpere. Tag endelig fat i hende, hvis du har en forespørgsel. Så får I et uforpligtende kursusoplæg inkl. priser og praktisk info. tina@arosbusinessacademy.dk  Direkte: 31 75 20 54

Lær at håndtere vanskelige situationer

Lær at kommunikere uden at skabe konflikter og håndtere vanskelige situationer i hverdagen. På dette kursus får du praktisk værktøjer og konkreter metoder, der hjælper dig med at forudse konflikten, inden den opstår.

Dette får du med hjem efter kurset:

  • En klar forståelse af, hvordan du selv reagerer i konflikter – og hvad du kan gøre anderledes
  • Konkrete greb til at håndtere konflikter uden at eskalere dem
  • Større tryghed i at tage svære samtaler og stå ved dine budskaber
  • Værktøjer til at lytte aktivt og skabe bedre dialog i konfliktsituationer
  • Teknikker til at sætte grænser på en tydelig og respektfuld måde
  • Indsigt i, hvordan du kan vende konflikter til udvikling og bedre samarbejde
  • En styrket evne til at skabe tillid og relationer – også når der er uenighed
  • Praktiske metoder, du kan tage i brug med det samme i din hverdag.

Slip for at blive drænet af konflikter

Konflikter kan koste dyrt – både på energi, tid og samarbejde. De skaber irritation, forstyrrer fokus og gør det sværere at arbejde effektivt.

Med de rette kompetencer i konflikthåndtering kan du tage styringen og sikre, at konflikter ikke får lov at udvikle sig unødigt.

Lær konflikthåndtering, der virker i virkeligheden

Dette kursus i konflikthåndtering giver dig konkrete værktøjer, du kan bruge med det samme. Du lærer at håndtere både tilbagevendende konflikter og udfordrende personer – uden at gå på kompromis med din egen tydelighed.

Du bliver trænet i at håndtere konflikter professionelt og skabe løsninger, der holder.

Få styr på både psykologi og kommunikation

Effektiv konflikthåndtering kræver forståelse for både mennesker og kommunikation. På kurset arbejder vi med de psykologiske mekanismer bag konflikter og træner dine kommunikationsevner, så du kan navigere sikkert i pressede situationer.

Du får personlig feedback og masser af praktisk træning undervejs.

bæredygtighed, bæredygtighed uddannelse, bæredygtighed kursus

Vi er 6-dobbelt Gazelle-vinder

En gazelle kan opnå en hastighed på 100 km/t, når den piler hen over Afrikas savanner. Når vi hos Aros Business Academy går ud til kaffemaskinen om morgenen, kommer vi sjældent over 8 km/t, og vi træffes sjældent mere eksotiske steder end København og Aarhus. Alligevel er der ifølge Dagbladet Børsen en gazelle gemt i os.

 

Nadia (København)

Nadia er en erfaren underviser med speciale i kommunikation og konflikthåndtering. Med over 15 års erfaring fra både offentlige og private organisationer har hun stor indsigt i, hvordan mennesker lærer og udvikler sig.

Hun er uddannet skuespiller og videreuddannet inden for coaching, mindfulness og psykoterapi samt certificeret i DiSC og Mindfulness-Based Strengths Practice.

Nadia underviser engageret og praksisnært med fokus på, at du får konkrete værktøjer, du kan bruge med det samme.

Fuld profil

Jette (Aarhus)

Jette er underviser og konsulent med stor erfaring inden for konflikthåndtering, kommunikation og samarbejde. Hun har arbejdet med udvikling af både teams og individer og er kendt for sin nærværende undervisningsstil.

Hun er certificeret coach og arbejder med anerkendte værktøjer som DiSC og Garuda.

Jette har fokus på at skabe læring, der kan omsættes direkte til praksis og styrke samarbejdet på arbejdspladsen.

Fuld profil

Pris

9.500 kr.

Prisen er eksklusive moms. Med i prisen får du bl.a. et e-kursus om god læring, undervisningsmateriale, kursusbevis og fuld forplejning under kurset.
Betaling en uge før kursusstart.

Varighed: 2 dage

Tilmeld dig kurset

22.-23. april 2026 kl. 9.00-16.00 Tilmeld
Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus
1.-2. juni 2026 kl. 9.00-16.00 Tilmeld
Aros Konference, København
21.-22. september 2026 kl. 9.00-16.00 Tilmeld
Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus
5.-6. oktober 2026 kl. 9.00-16.00 Tilmeld
Aros Konference, København
1.-2. februar 2027 kl. 9.00-16.00 Tilmeld
Aros Konference, København
10.-11. marts 2027 kl. 9.00-16.00 Tilmeld
Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus
26.-27. maj 2027 kl. 9.00-16.00 Tilmeld
Aros Konference, København
2.-3. juni 2027 kl. 9.00-16.00 Tilmeld
Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus

Kursuskategorier

Loading