Stress er efterhånden en folkesygdom, og alle har haft berøring med det på den ene eller den anden måde. Derfor har de fleste også en holdning til det eller en mirakelkur a la: “man skal bare…”. Men der er faktisk gode og afprøvede redskaber til at håndtere jeres og andres stress – og dem får I her på vores lederkursus i at skabe en stressrobust arbejdsplads!
Det kan være svært at skelne langvarig stress fra forbigående travlhed, for det er selvfølgelig helt ok at have travle perioder. Stress kan være et farligt felt at navigere i, og det kan være svært for en medarbejder at blive konfronteret med begyndende symptomer på stress, før han eller hun selv har erkendt det. Men det er her, at I skal træde i karakter i rollen som leder. Det er jer, der sidder med ansvaret for at hjælpe jeres medarbejdere.
Meget stress opstår på baggrund af kommunikationen mellem leder og medarbejdere, fordi lederen ikke kommunikerer så klart, som vedkommende tror. Jeres medarbejdere er måske i tvivl om, hvad der forventes af dem, og det skaber frustration og i sidste instans kan det ende med stress. På kurset vil vi komme ind på, hvordan I kan kommunikere bedre, så fejltolkninger undgås.
Så tag på kursus i stressrobust arbejdsplads og lær stresshåndtering, der faktisk virker!
Jeres palet med lederkompetencer bliver udvidet med en af de væsentligste kompetencer for en moderne leder: at reducere stress
I vil blive i stand til at tackle en medarbejder, der allerede har stress
I bliver bedre til at kommunikere klart og tydeligt
I lærer at spotte symptomerne på stress i opløbet, og det kan spare både jer, jeres arbejdsplads og jeres medarbejdere for omkostningerne ved en kollega sygemeldt af stress - såvel økonomiske som sociale.
I bliver i stand til at skabe et bedre arbejdsmiljø, fordi de forskellige arbejdsgange og rutiner er tilrettelagt på en robust måde, der minimerer risikoen for stress.
I opbygger en arbejdsplads med et solidt fundament for arbejdsglæde og motivation, og det skaber en stærk følelse af et godt fælles projekt - og det kan mærkes på kontoret i lang tid!
For os handler alting om, at du får en positiv forandring ud af dette kursus! Derfor spørger vi ind til dine forudsætninger og behov før kursusstart. Og underviseren sørger for, at du efter kurset let kan bruge dine nye redskaber, kompetencer og viden der, hvor du er – så du nemt kan skabe endnu større værdi for dig selv og for din arbejdsplads.
Når I tilmelder jer dette kursus, sender vi jer vores lille miniguide ”Få større udbytte af dine kurser”. Med guiden får I enkle tips til, hvordan I får størst muligt udbytte af dette kursus – og af alle jeres fremtidige kurser.
Tina er learning manager hos Aros Business Academy. Hun tager sig af at designe skræddersyede kurser og forløb til vores mange kunder, så deres ledere og medarbejdere kan blive endnu skarpere. Tag endelig fat i hende, hvis du har en forespørgsel. Så får I et uforpligtende kursusoplæg inkl. priser og praktisk info. tina@arosbusinessacademy.dk Direkte: 3175 2054
En gazelle kan opnå en hastighed på 100 km/t, når den piler hen over Afrikas savanner. Når vi hos Aros Business Academy går ud til kaffemaskinen om morgen, kommer vi sjældent over 8 km/t, og vi træffes sjældent mere eksotiske steder end København og Aarhus. Alligevel er der ifølge Dagbladet Børsen en gazelle gemt i os.
© Copyright 2025 - Aros Business Academy I
Tilmeld dig vores nyhedsbrev (som 28.576 andre videbegærlige), og få dit eksemplar af vores e-bog “99+1 tips, tricks og hemmeligheder, der vil ændre din kommunikation” – samt tips og nyheder, der gør dit arbejdsliv bedre. Ved tilmelding accepterer du vores databetingelser.
DK
Eng.
Sverige
Grønland