Når ledere kommunikerer klart, vokser både mennesker og forretning
Når ledere mestrer den svære samtale, skaber de et stærkere arbejdsklima med færre konflikter, højere trivsel og øget produktivitet. På dette kursus trænes lederne i realistiske samtalesituationer, får personlig feedback og lærer enkle greb, der kan vende en samtale fra at kæntre til at lykkes. Resultatet er færre dyre fejltagelser, højere medarbejderfastholdelse og ledere, der deler et fælles sprog og værktøjer, som styrker både organisationens robusthed og bundlinje.
Planlægning og målsætning er nøglen
Et godt og konstruktivt samtaleforløb starter med forberedelsen. Når du ved, hvilken type samtale du indkalder til, og hvad du vil opnå, bliver det lettere at skabe både effektivitet og trivsel. På kurset lærer du at strukturere samtalerne og lede gennem relation og dialog, så du står stærkt i enhver situation.
En god leder kommunikerer klart og tydeligt
På kurset træner vi, hvordan du kan blive en leder, der både tør og formår at tage de relevante professionelle samtaler, når behovet opstår. Undgår du dem, risikerer du et dårligt arbejdsklima og unødig uro. På kurset træner du, hvordan du kan kommunikere med både klarhed og empati, så dine samtaler skaber ro, retning og respekt omkring din lederrolle.
Vi kommer igennem en lang række samtaler
På kurset trænes de samtaler, der i hverdagen kan være allersværest at tage. I oplever på egen krop, pressede situationer påvirker – og hvordan I med få justeringer kan ændre en samtale, der er ved at løbe af sporet, til at lykkes. I skal være indstillet på en god del praktisk træning. Og I går hjem med helt konkrete greb, der kan gøre en stor forskel.
Programmet for kurset
- Vi lærer om basal kommunikation og faldgruber i dialogen.
- Hvorfor den tydelige, men empatiske samtale er så vigtig
- Hvordan pressede situationer påvirker kommunikationen
- Forberedelse og bevidsthed om samtaletyperne og formålet med dem
- At opdage egne “røde lamper” og pitfalls i kommunikationen
- Træning i den svære samtale i realistiske øvelser
- Feedback på personlig stil og konkrete greb, der gør forskellen
- Hands on træning: Et konsekvensfrit rum til at øve sig
- Fælles sprog og hands-on vidensdeling
- Fra træning til praksis: Hvordan træningen kan omsættes til hverdagen
- Stærkere trivsel, færre konflikter og fastholdelse af medarbejder

Kursets underviser tager hånd om din læring!
For os handler alting om, at du får en positiv forandring ud af dette kursus! Derfor spørger vi ind til dine forudsætninger og behov før kursusstart. Og underviseren sørger for, at du efter kurset let kan bruge dine nye redskaber, kompetencer og viden der, hvor du er – så du nemt kan skabe endnu større værdi for dig selv og for din arbejdsplads.
Skal vi skræddersy et kursus til jer?
Tina er learning manager hos Aros Business Academy. Hun tager sig af at designe skræddersyede kurser og forløb til vores mange kunder, så deres ledere og medarbejdere kan blive endnu skarpere. Tag endelig fat i hende, hvis du har en forespørgsel. Så får I et uforpligtende kursusoplæg inkl. priser og praktisk info. tina@arosbusinessacademy.dk Direkte: 31 75 20 54
Vi er 6-dobbelt Gazelle-vinder
En gazelle kan opnå en hastighed på 100 km/t, når den piler hen over Afrikas savanner. Når vi hos Aros Business Academy går ud til kaffemaskinen om morgen, kommer vi sjældent over 8 km/t, og vi træffes sjældent mere eksotiske steder end København og Aarhus. Alligevel er der ifølge Dagbladet Børsen en gazelle gemt i os.
