Hvad er facilitering?
At facilitere betyder at kunne lede og effektivisere teams og projektgrupper på møder og workshops, men også projekter og løsning af opgaver generelt. En facilitator har øje for processen og hvordan denne afvikles på den bedst mulige måde. Kort sagt at nå hurtigere frem til bedre resultater gennem god mødeledelse. Facilitering betyder altså effektiviseret opgaveløsning, med blik for engagement og motivation blandt de deltagende.
Vi giver dig GRATIS adgang til ”Din læringsbank”!
Som deltager på vores kursus i facilitering får du automatisk adgang til vores læringsunivers ”Din læringsbank”.
Vi har fyldt læringsbanken med de vigtigste pointer fra kurset – og også en nøje udvalgt samling ekstramateriale. Det er fra os til dig, så du kan holde dig skarp længe efter kurset!
Hvorfor skal man facilitere?
Du kender helt sikkert følelsen af at komme ud fra et mødelokale og føle, at tiden havde været bedre brugt andetsteds. Vi bruger generelt alt for lang tid på de helt forkerte ting, når vi holder møder, og det er en skam, for der er faktisk råd for det. Med de rette tiltag kan både effektiviteten, motivationen og det konkrete udbytte af mødet øges betydeligt. Men det kræver, at man har en facilitator med om bord som ved noget om mødeledelse!
Hør Peter fortælle om kurset
Lær at bevare overblikket
At kunne facilitere betyder, at du er i stand til at styre en gruppe i mål på den mest effektive måde. Du er i stand til at se henover det faglige indhold og i stedet fokusere fuldkommen på processen, der skal generere resultater. Samtidig er du i stand til at involvere mødedeltagerne på en sådan måde, at de bliver motiveret mod et fælles mål. På vores kursus i facilitering lærer du, hvordan du kan strukturere et møde, der tager højde for netop disse faktorer, så du som mødeleder kan generere mærkbare resultater.
Nå fælles mål gennem co-creation
På kurset lærer du at facilitere på en samskabende måde, så du skaber engagement på mødet og resultater, der kan mærkes i organisationen. Som facilitator i en co-creation-proces hjælper man deltagere og parter med forskellige behov og ønsker til i fællesskab at finde løsninger og løse problemer, som er gensidigt værdiskabende. Co-creation-processer skaber medejerskab og engagement og kan med fordel tænkes ind i de tidlige faser af opgaveløsningen eller i forandringsprocesser, hvor medarbejdere og teams skal udforme fælles mål for fremtiden.
Tag hjem med en konkret plan
På vores kursus i facilitering af involverende møder og workshops fokuserer vi på, hvordan møder skal ledes, nytænkes og struktureres, så motivation og resultater kommer i højsædet. Gennem korte oplæg, refleksion og afprøvning i praksis lærer du, hvad det vil sige at påtage sig rollen som procesdesigner og mødeleder.
Kurset tilpasses deltagernes individuelle situation, og der arbejdes med generelle cases og scenarier, så du afprøver metoder og værktøjer i praksis. Du går fra kurset med din egen designede mødeskitse, som kan udgøre grundstrukturen til planlægning og facilitering af dine fremtidige møder og workshops.
DK
Eng.
Sverige
Grønland
