calendar-grid calendar-list course-callendar-hover course-callendarcourse-overview-hover course-overview credit-carde-book-hover e-book facebook-hover facebook iconslightbulb linked-in-hover linked-in online-help-hover online-help pp-thumb-up-02 right-arrow search-hover search select-arrow thumbs-up twitter-hover twitter user

HR-event: High Impact Learning & Switch-metoden (gratis)

Kom med til en inspirerende workshop, hvor vi stiller skarpt på, hvordan I med High Impact Learning og Switch-metoden forankrer nye kompetencer og adfærd på arbejdspladsen.

Efter eventet vil du ...

  1. Forstå hvorfor så meget læring og kompetenceudvikling (sandsynligvis) går tabt.
  2. Forstå, hvad der gør High Impact Learning så effektiv – og hvordan det adskiller sig fra traditionel kursustænkning.
  3. Have styr på Switch-modellen (nye redskaber til at arbejde med læring som forandring).
  4. Vide hvordan I flytter læring fra kursuslokale til daglig praksis og ny adfærd.
  5. Have hands-on træning i at designe målrettede læringsindsatser, der tager udgangspunkt i konkrete udfordringer.
  6. Have et påbegyndt Impact Map med inspiration fra Succes Case Method – klar til at bruge i planlægning og design af fremtidige læringsforløb.

Deltag på vores efteruddannelser ligesom...

  • kursus i bæredygtighed
  • DR logo
  • Ørsted logo blå
  • Københavns Universitet logo
  • bæredygtighed kursus
  • Region Hovedstaden logo
  • kursus, kurser, efteruddannelse, uddannelse, kompetenceudvikling
  • bæredygtighed uddannelse (2)
  • Novo Nordisk logo
  • Grundfos logo
  • Siemens logo
97,9 %

af vores kursister mener, at underviseren var meget god/god til at tilpasse indhold og undervisning til dem.

Tilmeld dig kurset

20. august kl. 9.00-12.00 Tilmeld
Katuaq Kulturhus, Nuuk
28. august kl. 9.00-12.00 Tilmeld
Aros Konference, København
29. september kl. 9.00-12.00 Tilmeld
Comwell Kolding
30. september kl. 9.00-12.00 Tilmeld
Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus
Se flere datoer
Kurset kan også holdes hos jer – se mere her

Hvem bør deltage

Dette gratis event er for dig, der arbejder med kompetenceudvikling, læring eller organisatorisk udvikling – og som ønsker at sikre, at læring skaber reel effekt i praksis.

Måske arbejder du som:

  • HR-partner eller HR-konsulent

  • Udviklings- eller læringskonsulent

  • People & Culture-specialist

  • Uddannelsesansvarlig eller kursuskoordinator

  • Forandringsagent eller intern facilitator

  • Teamleder med ansvar for medarbejderudvikling

…eller måske er du bare dybt nysgerrig efter at lære, hvordan læring, kompetenceudvikling og kurser kan omsættes til varig forandring og løft af både faglighed og kultur i din organisation.

Transfer er svært!

Kæmper I af og til med at få læring til at føre til reel forandring i praksis? I så fald er I langt fra de eneste – for transfer er svært! Kom med til en dag, hvor vi dykker ned i, hvordan I i jeres organisation kan gå fra gode intentioner om læring til varig adfærdsændring. Vi arbejder med High Impact Learning og læring som forandringsledelse, så jeres kompetenceudvikling skaber værdi, retning og tager jeres opgaveløsning til næste niveau.

High Impact Learning – skab varig læringsværdi

Vil du lave læring, der rent faktisk rykker? Så er det her eventet, du ikke må gå glip af! Vi dykker ned i Robert Brinkerhoffs banebrydende forskning i, hvordan undervisning omsættes til konkret adfærd på arbejdspladsen. Her får du indsigter og værktøjer til at skabe læring, der flytter noget – med High Impact Learning og forandringsledelse som dine skarpeste greb. For sandheden er simpel: Uden de rette organisatoriske rammer bliver ny viden hurtigt glemt. Så kom og få værktøjerne til at droppe de ligegyldige kurser og skab reel værdi, varig adfærdsændring og retning i hverdagen.

Switch – din nøgle til læring, der lever videre!

Det er en klassiker at proppe ny viden ind og forvente ny adfærd – men uden held. Hvorfor? Fordi læring er forandring, som kræver at vi flytter både mennesker og organisation i takt med hinanden. Switch-metoden giver dig effektive og håndgribelige greb til netop dét. På vores event får du konkrete, anvendelige værktøjer til at skabe læringsforløb, der bygger bro fra viden til kompetencer. Alt for meget undervisning ender som gode intentioner – og ny viden omsættes ikke til kompetenceløft i praksis. Hos os går I fra kursus til reelt kompetenceløft, der kan mærkes i hele organisationen.

Læring er forandring

Kom med til et spændende og intensivt event, hvor vi går tæt på, hvordan læring omsættes til reel forandring i organisationen – og ikke bare ender i skrivebordsskuffen. Vi kombinerer læringsteori og forandringsledelse og arbejder konkret med, hvordan du skaber effektfuld kompetenceudvikling, der rent faktisk fører til nye handlinger i praksis. Det er vores DNA hos Aros Business Academy.

ai course, ai education

 

 

Vi afholder arrangementet i København, Aarhus, Kolding og Nuuk

Du kan tilmelde dig enten i Aarhus, Kolding, Nuuk (på Katuaq) eller i København, hvor vi afholder det i vores egne spritnye lokaler i midtbyen (med havudsigt selvfølgelig).

 

 

 

 

 

 

Dit udbytte

  • Du får viden om hvordan du designer læringsforløb, der rykker adfærd – ikke bare formidler viden.

  • Du lærer at koble High Impact Learning og forandringsledelse sammen med SWITCH som dit nye yndlingsværktøj, der giver dig gennemslagskraft og skaber reel forandring i organisationen.

  • Du bliver en strategisk læringspartner, som gør kompetenceudvikling til en gamechanger.

Din arbejdsgivers udbytte

  • En medarbejder, der kan løfte intern læring til et strategisk niveau – med fokus på værdi og forankring.

  • Mere effektive læringsforløb, der skaber konkrete ændringer i medarbejdernes adfærd og performance.

  • Øget udbytte af investeringer i læring og udvikling, fordi nye kompetencer bliver omsat til praksis.

 

 

Program

Oplæg – Når læring skaber reel værdi
High Impact Learning, transfer og organisatoriske forudsætninger

Workshop: Design jeres eget impact map
Fra mål til læring og understøttende adfærd

Switch Talk – Hvorfor læring ofte fejler
Læring som forandring – og hvordan du forbereder organisationen på det

Workshop: Ryd vejen og fjern barrierer for transfer og forandring

Underviser: Tina Dybdahl, Learning Manager

 

 

Tina

Tinas ekspertise er læring, didaktik og forandringsledelse og har i mere end 15 år arbejdet med at undervise, designe og forankre læring, der skaber reel effekt i praksis. Som cand.mag i Læring og Forandringsprocesser, uddannet lærer, didaktisk vejviser og certificeret forandringsleder har Tina et skarpt og unikt blik for, hvordan læring bedst omsættes til handling – både individuelt og organisatorisk.

Til daglig bruger hun sin ekspertise som Learning Manager hvor hun skaber læringsforløb, der ikke bare inspirerer i øjeblikket, men også forandrer på lang sigt og skaber værdi for organisationer. Hun brænder for at skabe læring med effekt – læring, der flytter mennesker, kulturer og organisationer.

Fuld profil

Pris

0 kr.

GRATIS (begrænset antal pladser)

Varighed: 3 timers oplæg inkl. praksisrettede øvelser (og morgenmad)

Tilmeld dig kurset

20. august 2025 kl. 9.00-12.00 Tilmeld
Katuaq Kulturhus, Nuuk
28. august 2025 kl. 9.00-12.00 Tilmeld
Aros Konference, København
29. september 2025 kl. 9.00-12.00 Tilmeld
Comwell Kolding
30. september 2025 kl. 9.00-12.00 Tilmeld
Radisson Blu Scandinavia Hotel, Aarhus

Kursuskategorier

Loading