“Det er fint. Jeg gør det bare selv.” Der findes fem kommunikationsstile, som det er exceptionelt nyttigt for dig at kende! Det vil hjælpe dig til at tackle kommunikation, der sætter dig på plads, nedgør dig eller manipulerer dig. Det vil samtidig gøre dig mere bevidst om dine egne kommunikative styrker og svagheder. Og […]
Den Kinesiske Mur er den eneste bygning, der kan ses fra rummet. Guldfisk kan ikke huske i mere end tre sekunder. Børn bliver hyperaktive af sukker. Og hvis du bliver ramt af en 5’er, som en tysk turist taber fra toppen af Rundetårn, er du færdig! Eller hvad? Den bedste bivirkning ved uddannelse er, at […]
Det er ikke ligefrem rart at tænke på det, man er møghamrende dårlig til, vel? Måske handler det om at modtage kritik, overholde deadlines, forhandle sin løn – eller at undgå at råbe til dommeren i datterens fodboldkamp i weekenden. Så derfor: Når vi gerne vil dygtiggøre os, har vi en tendens til at lede […]
Lad os komme lige til sagen. Her har du 5 vink med en vognstang om, at du bør kigge dig omkring efter en spændende efteruddannelse (måske endda en af vores) … 1. Elvis has left the building Der er gået lidt leverpostej i den. Det er den samme trummerum, når du møder ind mandag […]
Læs mere om vores populære MasterClass i Psykologi. For at dykke dybere ned i, hvad der kan dræbe medarbejdernes motivation, er det vigtigt at forstå, at motivation er en kompleks og multifacetteret faktor i enhver arbejdsplads. Det er ikke kun afgørende for medarbejdernes individuelle præstationer, men også for organisationens samlede succes. Her er en mere […]
Er du lifelong learner? Eller hoppede du af toget, da du blev klog nok? Det er ikke en kardinalsynd, hvis du er stoppet med at uddanne dig. På en måde er det jo netop den formel, vi er vokset op med: Gå i skole og tag en uddannelse, så du kan gå ud på […]
Jeg lægger lige ud med en spoiler: Det er langt fra altid chefens skyld, at work-life balance kører i grøften! På trods af vores bedste intentioner om at skabe en sund og meningsfuld balance mellem to gode ting i vores liv, nemlig privatlivet og arbejdslivet, fejler det ofte. Vi udforsker her nogle af de grundlæggende […]
Stilhed er en mangelvare. [Indsæt selv en lang pause her] Vi løber mellem møder, taler hurtigt med kollegerne og haster mails af sted. Og når vi forlader kontoret, kan det være svært at slippe det høje tempo. Samtidig er vi gode til at udfylde alle tomrum (i bussen, i køen i Føtex, i venteværelset til […]
Tjek først lige vores populære uddannelse: Mini MBA i Sustainability Management. Kunstig intelligens (AI) kan bidrage på mange måder til at støtte udviklingen af en mere bæredygtig verden. Her er nogle eksempler: Energioptimering: AI kan bruges til at forbedre effektiviteten af energiforbrug og produktion. For eksempel kan AI hjælpe med at optimere driften af […]
Færdigheder inden for bæredygtighed kan variere afhængigt af den specifikke rolle og branche, men her er nogle af de vigtigste færdigheder, som mange medarbejdere inden for bæredygtighed bør have: Forståelse af bæredygtighed: Dette omfatter kendskab til miljømæssige, sociale og økonomiske aspekter af bæredygtighed, herunder vigtige koncepter som cirkulær økonomi, bæredygtige forsyningskæder, energieffektivitet og ansvarlige forretningspraksisser. […]
Forestil dig at være advokat og konkurrere med en kollega, der kan Karnovs samlede lovsamlinger i søvne, og som på et splitsekund kan drage konklusioner fra 14 millioner lignende retssager. ChatGPT er blot begyndelsen. Den kunstige intelligens vil tage verden med storm og påvirke alle aspekter af erhvervslivet – sandsynligvis til gavn for menneskeheden (men ærligt talt så […]
Organisatorisk læring, også kendt som virksomhedsuddannelse eller arbejdspladslæring, refererer til et system af aktiviteter designet til at uddanne medarbejdere. Det er en kontinuerlig proces, der hjælper medarbejdere med at lære specifik viden eller færdigheder for at forbedre præstationen i deres nuværende roller. Virksomhedslæring betragtes som en nøglemekanisme til at drive produktivitet, innovation og medarbejdertilfredshed i […]
Dummefejlene her skal tages med et gram salt. Det er nemlig ikke dem alle sammen, der er decideret forkerte. Men uanset om de er resultatet af en meningsløs valgfrihed, en grammatisk fejl eller en forkert udtale, så har de én ting til fælles: De får dem omkring dig til at synes, at du lyder en […]
Hvor mange fejl kan du finde på 60 sekunder? Nedenfor ser du en tekst i kursiv. Den indeholder 7 af de mest almindelige sprogfejl på dansk. Jeg gav mine kollegaer 1 minut hver til at finde så mange, de kunne. Cheferne fandt 6. Marketing-nørden og studentermedhjælperen fandt 5. Hvor mange finder du? Husk at tage […]
Mød ballonskipperen Granberg (den gik ikke, Granberg), Karl Høvding (kålhøgen), Harald Blåtand (bluetooth) og bjørnen der slog sin herre ihjel ved et uheld (bjørnetjeneste). Find også ud af, hvorfor balletten på Frederiksberg i 1959 viste en scene en gang til for Prins Knud. Hvorfor det er en hemmelighed, hvad SPAM er en forkortelse for. Og hvorfor […]
© Copyright 2024 - Aros Business Academy Populære kurser
Tilmeld dig vores nyhedsbrev (som 28.576 andre videbegærlige), og få dit eksemplar af vores e-bog “99+1 tips, tricks og hemmeligheder, der vil ændre din kommunikation” – samt tips og nyheder, der gør dit arbejdsliv bedre. Ved tilmelding accepterer du vores databetingelser.
DK
Eng.
Sverige
Grønland
